中国古代管理的人性善理论②

所属分类：国情

中国古代管理的人性善理论名词解释：这是战国时期唯心主义思想家孟轲的人性论和道德观。他认为,人生来就有一种最基本的共性,即“恻隐之心”、“羞恶之心”、“辞让之心”和“是非之心”。这四种“心”就构成了人性的善或道德良质。他说名词解释：“恻隐之心...

中国现代管理激励与群体沟通②

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中国现代管理激励与群体沟通名词解释：群体沟通是指群体与群体之间、群体与所属成员之间以及个体成员之间传递和交换信息、思想、感情等的活动过程。群体沟通有各种方式,如口头沟通和书面沟通、直接沟通和间接沟通、垂直沟通和平行沟通、上行沟通和下行沟通、...

中国现代管理激励与群体冲突②

所属分类：国情

中国现代管理激励与群体冲突名词解释：所谓群体冲突,是特指群体中个体成员之间以及群体与群体之间的对抗性行为。在任何一个群体中,个体成员之间的冲突都是存在的,且其表现是多种多样的。对于生活、个性特征或个人思想等方面的冲突,主要靠深入细致的思想工...

中国现代管理激励与群体士气②

所属分类：国情

中国现代管理激励与群体士气名词解释：“士气”本是军事术语。早在春秋至秦汉之际,我国几部兵书如《孙子兵法》、《吴子兵法》、《孙膑兵法》等都认为,激励士气是取得作战胜利的一个重要条件。现代管理理论家和实践工作者们,由于发现管理中也同样存在士气问...

中国现代管理激励与群体内聚力②

所属分类：国情

中国现代管理激励与群体内聚力名词解释：群体内聚力是指群体对其所属成员以及成员之间的吸引力,它决定着群体联结紧密的程度和发挥作用的大小。其主要特征是名词解释：(1)它是群体克服分裂倾向和保持团结的内因与动力;(2)它是群体赖以处理内部冲突和适...

中国现代管理激励与群体压力②

所属分类：国情

中国现代管理激励与群体压力名词解释：群体压力是指群体的认识、情感、行为及其规范对所属个体成员的影响力或制约力。如果所属个体在正常情况下无力对付来自群体的某种影响时,该成员就在心理、身体和行为上产生压力。一般讲,当群体同所属成员发生矛盾时,群...

中国现代管理的非正式群体②

所属分类：国情

中国现代管理的非正式群体名词解释：指没有明文规定,即不具有法律依据的群体。其特点是该群体中成员间的关系具有明显的感情色彩,并以个人间的好感、喜爱等为其维系的基础。一般讲,管理组织中的非正式群体存在于正式群体之中或之间,其成员角色大都由正式群...

中国现代管理的参照群体②

所属分类：国情

中国现代管理的参照群体名词解释：又叫标准群体或榜样群体。如果人们把自己的行为与某一群体的行为标准相对照,并按该群体的标准如目标、规范等来自觉地指导或修正自己的行为,那么被对照的群体就是这些对照人心目中的参照群体。掌握参照群体概念时要注意两点...

管理群体②

所属分类：国情

管理群体名词解释：特指在现代管理中,由三人以上的人,为达成共同目标而构成的相互依赖和相互作用的集体。它介于个体与组织之间,是个体活动和组织行为的中介环节。任何管理群体的构成都必须满足六个条件名词解释：(1)各成员间具有共同的利益、目标、信仰...

中国现代管理的综合激励模式②

所属分类：国情

中国现代管理的综合激励模式名词解释：该模式试图将多种激励理论综合起来,其代表性理论的数学模型是上式中,M表示某项工作任务激励水平的高低。Vit表示对该工作任务本身的内酬效价(j表示内在的,t表示任务本身)。Eia表示对能否完成该项工作任务的...

中国现代管理的公平激励模式②

所属分类：国情

中国现代管理的公平激励模式名词解释：该模式旨在通过社会比较来探讨管理中工资等报酬的合理性、公平性及其对职工积极性的影响,从而寻求调动下属积极性的最佳途径。该模式认为,下属职工被激励的程度,不仅受其所得的绝对报酬,而且还受其相对报酬的影响。人...

中国现代管理的期望激励模式②

所属分类：国情

中国现代管理的期望激励模式名词解释：该模式旨在通过考察人们的努力行为与其所获奖酬之间的因果关系,来说明激励过程,并选择合适的行为去获得最终奖酬。一些学者认为,只有当人们有某种需要,同时又具有达到目标的较大可能性时,其积极性才高。换句话说,激...

中国现代管理的双因素激励模式②

所属分类：国情

中国现代管理的双因素激励模式名词解释：一些学者以满意或不满意为题,对许多领域的职工进行了深入的调查分析,发现职工的不满意大都由同工作有关的环境条件引起;而满意则由工作本身所产生。据此,他们提出管理中有两类基本因素名词解释：一类是保健因素,一...

中国现代管理的需要层次模式②

所属分类：国情

中国现代管理的需要层次模式名词解释：根据其重要性和时间顺序,一些学者将人的需要分为七个基本层次名词解释：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、求知需要、审美需要和自我实现需要,从而形成具有七个层次的需要模式图名词解释： 该需要层次模式的激...

中国现代管理常用的需要激励模式②

所属分类：国情

中国现代管理常用的需要激励模式名词解释：我国现代管理的需要激励理论的模式,是在继承和发扬党的“相信群众,依靠群众,关心群众”,“做好思想政治工作”等优良传统的基础上,引进并改造了一些国外现代管理的需要激励模式而逐步形成并具有自己特色的。其中...