中国现代管理的参照群体名词解释：又叫标准群体或榜样群体。如果人们把自己的行为与某一群体的行为标准相对照,并按该群体的标准如目标、规范等来自觉地指导或修正自己的行为,那么被对照的群体就是这些对照人心目中的参照群体。
掌握参照群体概念时要注意两点名词解释：(1)参照群体不一定是人们所在的群体。有时人们可以将自己群体之外的群体作为参照群体。(2)不能将参照群体与先进集体相混同。首先,除非以整个群体形式出现,如先进班组、支部、连队等,绝大多数先进集体的成员间并不存在密切的情感联系,大多属于“萍水相逢”,甚或互不认识。其次,先进集体,并不一定具有参照作用或榜样力量;反之亦然。关键在于它是否得人心,是否真正先进并能够持续地发挥先进作用。
对于我国现代管理实践活动和管理者来讲,研究参照群体具有重要意义名词解释：(1)它有利于管理者选先进、列标兵、树典型,实现对广大职工的榜样激励;(2)有利于管理人员积极主动地引导人们(尤其是青年职工)在内心两种参照群体(如好和坏两种参照群体)同时发生作用的矛盾中解脱出来,取向行为优化。
