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定性研究方法
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观察方法(哲)
所属分类:哲学
观察方法名词解释: 观察是人们有目的有计划地去描述、记载和搜集有关事物的现象和过程的方法。它是科学研究中最基本、最常用的获取感性材料的方法。它要求人们如实地观察各种现象,而不是按照自己的愿望去干预、改变、甚至控制现象的发生和发展过程。观察可...
实验方法(哲)
所属分类:哲学
实验方法名词解释: 根据一定的研究目的,运用一定的物质手段 (实验仪器、设备等) ,在人为地控制和模拟自然现象的条件下,使自然过程或生产过程以纯粹和典型的形式表现出来,暴露它们在自然条件下无法暴露的特性,在比较纯粹的理想的状态下探索客观规律...
比较方法(哲)
所属分类:哲学
比较方法名词解释: 通过对研究对象进行空间和时间、定性和定量的比较,确定研究对象之间的差异点与共同点,从中找出研究对象之间的规律性的联系的方法。要对事物之间的联系进行研究,就必须首先了解事物的特殊性,把它们区别开来;要区别事物,就必须进行比...
[市政]无粘结预应力施工方法
所属分类:城市知识
[市政]无粘结预应力施工方法名词解释:和后张法一样,但是预应力筋与混凝土不直接接触,处于无粘结的状态。无粘结预应力筋是带防腐隔离层和外护套的专用预应力筋。
三因子制分红方法➀
所属分类:保险
三因子制分红方法名词解释: 保险术语。寿险分红方式之一。指保险人依据保险利差益、死差益、费差益向被保险人或投保人进行红利分配的办法。在经营寿险业务中,保险人实际获得利率超过提存责任准备金预定利率所产生的利差益;实际死亡率所致的危险负担...
中国现代管理的对策模型方法②
所属分类:国情
中国现代管理的对策模型方法名词解释:该办法研究的重点是在管理特别是经济管理活动的竞争(或比赛)中是否存在一方制胜另一方的最优策略以及如何找到最优策略。在现实生活和生产活动中,竞争现象是常常碰到的,例如下象棋、玩扑克、班组竞赛、厂际竞争、国际...
中国现代管理的网络模型方法②
所属分类:国情
中国现代管理的网络模型方法名词解释:这是以网络为基本工具的数学模型,它可以解决计划管理中有关设计和计划安排等的最优化问题。如,通过网络模型来安排工程施工,使得所需时间最少、费用最省等。目前,人们研制出的网络模型很多。常用的有名词解释:关键路...
中国现代管理的投入产出模型方法②
所属分类:国情
中国现代管理的投入产出模型方法名词解释:如何从系统的输入量(或输出量)中推算出系统的输出量(或输入量),或者输出量最大,这是我国现代管理系统特别是经济管理系统常遇到的问题。解决这类问题的方法很多,投入产出模型方法就是其中一种。投入产出模型是...
中国现代管理的规划模型方法②
所属分类:国情
中国现代管理的规划模型方法名词解释:在现代管理特别是我国现代经济管理中,为了更好地解决某个或某些问题,要求事先统筹规划,合理安排。如,如何安排有限的投资,才能取得最大收益;如何确定生产的品种和产量,使得产量最高或利润最大;如何分配劳动力,使...
中国现代管理的数学模型方法②
所属分类:国情
中国现代管理的数学模型方法名词解释:是指利用变量、等式或不等式等数学符号,对管理系统的内在数量关系进行概括或描述的方法。利用数学模型方法,不仅可以了解管理系统的功能结构,把握系统的运行状态,而且可以从中找到最佳的管理方案。数学模型方法最关键...
中国现代管理的系统动力学方法②
所属分类:国情
中国现代管理的系统动力学方法名词解释:又叫系统动态学方法,是基于人的思维能力和电子计算机的模拟仿真能力,按一定规则设计对象的系统结构,并对未来可能发生的变化预先作出估计,通过计算机模拟,对各种策略实施结果予以显示,为决策者提供各种备选方案的...
中国现代管理的系统工程方法②
所属分类:国情
中国现代管理的系统工程方法名词解释:管理中的系统工程方法,是系统科学的一组应用技术的总称。从其实质讲,它是系统和工程两方面内容有机结合的产物,即用系统科学的思想和方法去最优地组织建构和经营运转一个对象系统,尤其是复杂系统的综合性管理技术。以...
中国现代管理方法十八种②
所属分类:国情
中国现代管理方法十八种名词解释:这是我国国家经委1984年1月召开的第二次企业管理现代化座谈会上提出并拟推广的一批现代化管理项目的简称。它们是名词解释:(1)经济责任制。用以解决国家与企业在责、权、利上的相互关系,以及建立企业内部的岗位经济...
中国现代管理的咨询方法②
所属分类:国情
中国现代管理的咨询方法名词解释:管理中的咨询方法是指管理者根据管理工作的需要,向咨询机构或咨询人员提出问题,请求解决的方法。就领导科学而言,这种方法是领导者进行决策的一种有效的辅助方法。咨询方法主要有以下内容名词解释:按照咨询机构的性质或任...
中国现代管理的心理学方法②
所属分类:国情
中国现代管理的心理学方法名词解释:管理中的心理学方法是指运用心理学的研究成果和研究方法,分析和把握集体与个人的心理特点及其规律,并用以进行合理化管理的方法。管理活动同进行其它活动一样,都需要认真考虑人的心理效应,都必须符合人的心理活动规律。...
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