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工会

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关键词:工会活动,职工福利,集体生活,员工关怀,工会资讯
工会栏目致力于为职工提供最新的活动信息、福利政策以及集体生活指南,关注员工关怀,分享工会相关资讯。

📚 工会

工人反对派②
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工人纠察队②
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工人联合会②
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工资铁律②
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工人赤卫队②
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工运方针②
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《工人周刊》②
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工人日报②
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工人司铎②
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《工人之路》②
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工人监督②
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工人贵族②
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工会法②
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工人之友②
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工作日②
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酒厂将自产的5箱普通白酒移送到厂工会用于奖励先进员工,在移送使用环节不缴纳消费税。(    )
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某生产化妆品的企业,当年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元,则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()万元。
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甲公司现有职工100人,因生产经营发生严重困难需裁员,根据劳动合同法律制度的规定,该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上,甲公司向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告,甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是()。
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甲公司是我国居民企业,2018年实际发生工资薪金支出100万元,发生职工福利费支出16万元,工会经费支出1万元,职工教育经费5万元。已知企业发生的职工福利费不超过工资总额14%的部分准予扣除;企业发生的工会经费不超过工资总额的2%的部分准予扣除;企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额的2.5%的部分准予扣除,超过部分不准予扣除。甲公司在计算企业所得税时允许扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费是()万元。
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建海企业在册职工为2000人,当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元,计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是()万元。
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某居民企业,2009年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2009年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元.
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某居民企业,2010年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2010年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为()万元.
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企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是().
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某软件生产企业为居民企业,2010年实际发生的工资支出100万元,职工福利费支出15万元,职工教育经费8万元,其中职工培训费用支出4万元,工会经费1.5万元.假设不考虑其他纳税调整事项,2010年该企业计算应纳税所得额时,应调增应纳税所得额()万元.
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某企业2014年发生合理的工资、薪金支出800万元,职工福利费120万元,职工教育经费30万元,拨缴工会经费20万元;2015年发生合理的工资、薪金支出1000万元,职工福利费120万元,职工教育经费16万元,拨缴工会经费25万元。根据企业所得税法的规定,下列表述正确的有()。
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某居民企业,2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元(其中临时工工资20万元),拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
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某国有工业企业的工会委员会在职工代表大会闭会期间,以职工代表大会常务工作机构的名义审议通过了厂长提交的企业职工住宅分配方案,该行为符合法律规定。()
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根据《外资企业法》的有关规定,外资企业的工会代表有权列席的本企业会议有()。
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根据我国法律的规定,外资企业职上有权建立工会组织,开展工会活动。下列关于工会会费的表述中,正确的是()。
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外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、劳动保护和保险问题时,工会代表有权列席会议。()
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