某居民企业,2009年计入成本、费用的实发工资总额为300万元,拨缴职工工会经费5万元,支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元,该企业2009年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元.

本题考核工资和三项经费。企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。福利费扣除限额为300×14%=42(万元)．实际发生45万元，准予扣除42万元；工会经费扣除限额=300×2%=6(万元)，实际发生5万元，可以据实扣除；职工教育经费扣除限额=300×2.5%=7.5(万元)，实际发生15万元，准予扣除7.5万元；税前准予扣除的工资和三项经费合计=300+42+5+7.5=354.5(万元)。