工资铁律名词解释：亦称铁的工资规律。一种机会主义的庸俗的工资理论,最早由德国机会主义者拉萨尔提出。他认为,在资本主义社会里,平均工资始终停留在一国人民为维持生存和繁殖后代,并按照习惯所要求的必要的生活水平上。如果实际工资长期地高于这个水平,那末由于工人生活状况的改善,工人人口就会增加,从而增加劳动力的供应,其结果就会把工资压低到原来的水平;如果工资长期地低于这个水平,那么由于贫困等原因而使工人人数减少,从而使劳动力供应短缺,其结果就会使工资重新回到原来的水平。拉萨尔说这是一个“铁的规律”,工人阶级进行斗争也不能改变这种状况。拉萨尔的“工资铁律”的根本错误在于,用人口绝对量的变动来解释工资的变动,用人口的自然增殖来说明无产阶级贫困的原因,从而掩盖了资本主义雇佣劳动制度的剥削本质。