行为自我控制

所属分类：心理常识

行为自我控制名词解释： 改变有害健康行为的方法。 属认知－行为治疗模式。与传统的行为治疗强调目标行为本身，忽略行为者的不同，顾及人的认识因素，把人放在主动的地位上。 对患者进行行为矫正时，让患者讲述自己的认识，如何一步一步去做，这样做有什么...

程序语言

所属分类：卫生管理

程序语言名词解释： 就计算机在编制程序时所采用的语言，一般分为机器语言、符号语言及程序设计语言。 机器语言(machine language)是计算机可以直接使用的语言。所有计算机指令都用1和0的组合进行描述。不同类型的计算机所采用的机器语...

程序库(数据库)

所属分类：卫生管理

程序库(数据库)名词解释： 库是汇集在一起的程序和数据，它主要包括程序库和数据库。 把常用的各种程序，包括标准子程序、标准程序、服务性程序等汇集在一起就组成了程序库；把常用的需要处理的数据以及表格、元件等汇编在一起，就组成了数据库。故所谓程...

行为观察量表Ⓜ

所属分类：管理理论

行为观察量表名词解释：主观测量中运用绝对标准的方法之一。评价者根据与工作相关的关键性行为绩效实例,按照一定的评价标准对下属的工作绩效进行评价;并且列举制定帮助下属达到并超过标准工作绩效的绩效改善计划。主要目的在于帮助以行为表现为主的工作的绩...

行为评定量表Ⓜ

所属分类：管理理论

行为评定量表名词解释：主观测量中运用绝对标准的方法之一。针对每一特定岗位设计的量表,一般包括5—10个等级,每一个等级代表了此项工作的一个重要表现,即关键事件。在行为等级中得分越高,则表示员工表现越优秀。其目的在于将优良绩效或劣等绩效的叙述...

行为申报

所属分类：国际贸易

行为申报名词解释： 个人物品进出口时物品所有人向海关申报所携带进出口物品的一种方式。 通常海关对进出口的货物、物品实行书面申报制，要求填报进出口货物报关单和旅客行李申报单，对出入境的旅客很不方便。现在，海关对旅客行李申报验放制度实行了改革，...

税收会计核算程序

所属分类：会计

税收会计核算程序名词解释： 以税收会计帐簿体系为核心，将税收会计凭证、税收会计帐簿和税收会计报表有机地结合起来的一种工作顺序。 各级税务机关应从本单位的实际情况出发，正确运用记帐方法，正确地规定各种税收会计凭证之间、各种税收会计帐簿之间以及...

会计凭证传递程序(财政)

所属分类：财政

会计凭证传递程序(财政)名词解释： 从会计凭证的取得或填制起到归档为止，在有关业务部门之间按规定的时间、路线传递和处理的程序。它是根据各企业组织机构和人员的分工情况，以及各项经济业务的不同特点，由各企业具体组织的。其内容一般包括：规定...

税务违章行为

所属分类：税收

税务违章行为名词解释： 纳税人违反国家税收法令和税收管理制度，逃避纳税人义务的行为。 如纳税人不按规定办理税务登记；不按规定期限报送纳税申报表和有关会计报表；外销商品不办理外销手续；未经税务机关批准擅自印制、使用发票；不提供纳税资料；拒绝税...

税收计划编制程序

所属分类：税收

税收计划编制程序名词解释： 根据国家财政管理体制“统一领导，分级管理”的基本原则，税收计划是采取分级编制，逐级上报的程序。 如工商税收，有年度计划和季度计划。年度计划的编制程序，具体规定为“两上一下”的原则，即首先由下而上提出建议数，然后由...

特定行为课税

所属分类：税收

特定行为课税名词解释： 在税收制度上按课税对象划分的一种税类。 对某些特定行为课征的一类税。该项特定行为包括某些特定的消费行为、使用行为等等。在中国属于这类税收的，例如有以工业烧用原油、重油的特定行为为课税对象的烧油特别税；以屠宰牲畜的特定...

投机违法处理程序

所属分类：商业

投机违法处理程序名词解释： 查处投机违法案件的具体步骤和办法。 其主要程序是：1．立案，对投机违法案件进行登记注册，由办案人员填写立案单，经主管单位负责人审查同意，即予立案；2．取证，以各种合法手段取得证据，如检查物证，核查有关单据、帐务...

商业企业违法行为

所属分类：商业

商业企业违法行为名词解释： 指商业企业不履行法定义务或者违反国家有关法律规定的行为。 具体表现有：1．不执行国家采购、收购计划或不履行合同；2．无证经营或不按规定的范围从事经营；3．出售违禁品、冒牌和假商品、质量低劣商品、不合卫生标准的食...

从众心理和从众行为

所属分类：计划生育

从众心理和从众行为名词解释： 一种较常见的社会现象。 指在群体的压力下，或为了适应众人的要求而放弃自己的信念和行为而采取和大多数人相一致的观点和行为的过程。产生从众心理和从众行为的原因，是由于实际存在的或主体头脑中想象到的压力，使行为主体产...

行为激励

所属分类：计划生育

行为激励名词解释： 即通过某种刺激因素，形成并强化人的动机，激发人的内在潜力，充分调动人的主动性、积极性和创造性，以利实现组织目标的心理过程和工作方法。 较有代表性的激励理论是美国心理学家的“双因素理论”，即激励——保健理论。他认为人类有安...