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[单选题]甲企业2017年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和2.5%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2017年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()

[单选题]某生产化妆品的企业,当年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元,则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()万元。

[单选题]根据企业所得税法律制度的规定,在计算企业应纳税所得额时,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,有关费用支出不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中,属于该有关费用的是()

[多选题]下列费用准予在超过扣除标准后,在以后年度结转扣除的有()

[单选题]甲公司是我国居民企业，2018年实际发生工资薪金支出100万元，发生职工福利费支出16万元，工会经费支出1万元，职工教育经费5万元。已知企业发生的职工福利费不超过工资总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费不超过工资总额的2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额的2.5%的部分准予扣除，超过部分不准予扣除。甲公司在计算企业所得税时允许扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费是（）万元。

[多选题]下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（　　）。

[单选题]甲公司适用的所得税税率为25%,2013年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元2014年度,甲公司工资薪金总额为4000万元,本期全部发放,发生职工教育经费80万元.税法规定,工资按实际发放金额在税前扣除,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除；超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.甲公司2014年12月31日下列会计处理中正确的是( ).

[单选题]　　22.根据企业所得税法律制度的规定，在计算企业应纳税所得额时，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，有关费用支出不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。下列各项中，属于该有关费用的是()。

[多选题]根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出，不得在计算应纳税所得额时扣除的有（）。

[单选题]某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元;2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为()万元。

[单选题]对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以据实全额在企业所得税前扣除。

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