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平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别主要是()。
区别包括:1.从目标管理系统来看,传统业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制定的环节;2.传统业绩评价与企业战略执行相脱节,平衡计分卡将企业战略和业绩管理系统联系起来;3.平衡计分卡可以表达企业在生产能力竞争和技术革新...
平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩,具体包括以下各项中的()。
平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略,这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩,即财务、顾客、内部业务流程、学习与成长。
甲公司是一个制造企业,为增加产品产量决定添置一台设备,预计该设备将使用2年.如果自行购置该设备,预计购置成本1000万元.该项固定资产的税法折旧年限为5年,无残值.2年后该设备的变现价值预计为500万元.营运成本每年48万元,甲公司的所得税率为25%,投资项目的资本成本为10%,则承租人的税前损益平衡租金为().
【考点】损益平衡租金【答案】B【难易程度】★【解析】年折旧=1000/5=200(万元),2年后资产账面价值=1000—200×2=600(万元)2年后资产税后余值(残值税后流入)=500+(600—500)×25%=500+25=525(...
下列关于租赁分析中的损益平衡租金特点的表述中,正确的有()。
【解析】损益平衡租金指的是净现值为零的税前租金,所以,A不正确,B正确;对于承租人来说,损益平衡租金是可接受的最高租金额,对于出租人来说,损益平衡租金是可接受的最低租金额,所以,C、D正确。
以下不属于平衡产能与需求的方法是().
【考点】生产运营战略【答案】C【难易程度】★【解析】选项A、B、D是平衡产能与需求的三种方法。【知识相关】共有三种平衡产能与需求的方法:资源订单式生产、订单生产式生产、库存生产式生产。1.资源订单式生产:由于每个客户的需求各不相同,因此客户...
一家出版公司雇用一批兼职编辑、校对人员,在公司接到大批图书编写工作时可以随叫随到。此外,全职员工还可能在需要时加班工作或进行轮班。该公司采取的平衡产能与需求的方法是()。
订单生产式生产是指在采用某些运营流程的情况下,企业可能对未来需求的上涨非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货。例如,企业会配备适当的劳动力和设备,但企业会在实际收到订单之后才开始生产产品或提供服务。
在全面质量管理中,企业一般采用平衡计分卡来进行业绩衡量.在从客户角度确定业绩衡量标准时,可以采用多种指标,下列各项中不属于滞后指标的是().
【考点】BSC【答案】D【难易程度】★【解析】客户角度的目标和指针可以包括目标市场的销售额(或市场份额)以及客户保留率、新客户开发率、客户满意度和盈利率。卡普兰和诺顿把这些称为滞后指标。在明确价值定位的过程中,卡普兰和诺顿定义了几个与客户满...
甲企业是一家处于成长期的健身公司,地处高校密集的大学城.公司实行会员制,顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身.甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理,从顾客的角度考虑,其平衡计分卡的内容包括().(2012年真题)
【考点】平衡记分卡【答案】B 【难易程度】★ 【解析】选项A属于平衡计分卡的财务角度内容;选项B属于平衡计分卡的顾客角度内容;选项C属于平衡计分卡的内部流程角度内容;选项D属于平衡计分卡的创新与学习角度内容。
成立于1991年的甲电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业.2013年,该公司在制定未来五年发展规划时,要求各部门积极提交战略方案,企业最高管理层在各部门提交战略方案的基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认.根据以上信息可以判断,该公司战略形成的方法是().
【考点】制定战略选择方案【答案】B【难易程度】★【解析】根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为三种形式:自上而下、自下而上和上下结合。自下而上的方法是指在制订战略时企业最高管理层对下属部门不作硬性的规...
平衡计分卡最大的优点就是它能够把()列为四个角度中的ー个
把创新与学习列为四个角度中的一个, 这是平衡计分卡最大的优点。
甲公司是一家家具加工企业,由于近期木材价格不稳定,因此甲公司决定大量购入木材原材料,等待订单后加工生产,甲公司属于()平衡产能与需求的方法。
资源订单式生产;订单→资源→生产;订单生产式生产:资源→订单→生产;库存生产式生产:资源→生产→订单。
甲公司是一家国际船舶制造企业。甲公司在与其客户签订船舶制造合同后,才向各主要部件供应商发出采购订单。甲公司采用的平衡产能与需求的方法是()。
资源订单式生产适用于每个客户的需求各不相同,因此无法准确提前预测需求的情形。企业在取得订单的基础上,仅购买完成订单所需的材料并在需要时才开始生产所需的产品或提供所需的服务,其特征是订单资源生产。
瑞祥公司是一家啤酒制造和销售企业。2016年年初,公司管理层预计该年夏天温度较高,加上该年属于奥运会年,啤酒的销量将比上年有较大增长。因此,瑞祥公司决定加大公司上半年的产量,以应对未来需求的增长。瑞祥公司采用平衡产能与需求的方法是()。
本题考核“产能计划”的知识点。考核其中的平衡产能与需求的方法,库存生产式生产,许多企业在收到订单之前或在知道需求量之前就开始生产产品或提供服务。该公司在预计销售有较大增长时就采取加大生产,属于在收到订单之前或在知道需求量之前就开始生产产品或...
塑造良好的企业形象属于平衡计分卡的()。
塑造良好的企业形象属于平衡计分卡中顾客角度的领先指标
甲企业是一家处于成长期的健身公司,地处高校密集的大学城。公司实行会员制,顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行健身。甲企业决定采用平衡计分卡进行绩效管理,从顾客的角度考虑,其平衡计分卡的内容包括()。
从顾客角度进行分析,选项C、D显然不正确;根据甲企业特点进行分析,显然顾客续卡率更符合题意,所以选项B正确。