2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　　）元。

年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2017年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资为()

年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）元。

【资料一】2019年11月1日，甲企业开具一张金额80万元，见票后6个月付款的商业承兑汇票（已承兑）给乙企业，用于支付设备款，丙企业在该汇票的正面记载了保证事项。乙企业取得汇票后，将该汇票背书转让给了丁企业。汇票到期后，丁企业于2020年5月5日委托银行收款时，得知甲企业的存款账户不足支付。银行将付款人未付票款通知书和该商业承兑汇票一同交给丁企业。丁企业遂向乙企业要求付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答44-47小题。（不定项选择题）44.丁企业在票据未获付款的情况下在法定期限内有权向乙企业要求付款，该法定期限为（）。

【资料一】2019年11月1日，甲企业开具一张金额80万元，见票后6个月付款的商业承兑汇票（已承兑）给乙企业，用于支付设备款，丙企业在该汇票的正面记载了保证事项。乙企业取得汇票后，将该汇票背书转让给了丁企业。汇票到期后，丁企业于2020年5月5日委托银行收款时，得知甲企业的存款账户不足支付。银行将付款人未付票款通知书和该商业承兑汇票一同交给丁企业。丁企业遂向乙企业要求付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答44-47小题。（不定项选择题）45.若丙企业代为履行票据付款义务，则丙企业可向（）行使追索权。

【资料一】2019年11月1日，甲企业开具一张金额80万元，见票后6个月付款的商业承兑汇票（已承兑）给乙企业，用于支付设备款，丙企业在该汇票的正面记载了保证事项。乙企业取得汇票后，将该汇票背书转让给了丁企业。汇票到期后，丁企业于2020年5月5日委托银行收款时，得知甲企业的存款账户不足支付。银行将付款人未付票款通知书和该商业承兑汇票一同交给丁企业。丁企业遂向乙企业要求付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答44-47小题。（不定项选择题）46.若甲企业因管理不善致使下列的票据被盗，则可以进行挂失止付的是（）。

【资料一】2019年11月1日，甲企业开具一张金额80万元，见票后6个月付款的商业承兑汇票（已承兑）给乙企业，用于支付设备款，丙企业在该汇票的正面记载了保证事项。乙企业取得汇票后，将该汇票背书转让给了丁企业。汇票到期后，丁企业于2020年5月5日委托银行收款时，得知甲企业的存款账户不足支付。银行将付款人未付票款通知书和该商业承兑汇票一同交给丁企业。丁企业遂向乙企业要求付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答44-47小题。（不定项选择题）47.若乙企业向丁企业履行清偿义务后，因管理不善导致票据丢失，则乙企业可采取的票据保全措施包括（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）52.甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）53.关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，下列说法中，正确的是（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）54.关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）55.关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是（）。

2018年6月1日，某公司经批准进口一台符合国家特定免征关税的科研设备用于研发项目，设备进口时经海关审定的完税价格折合人民币1000万元（关税税率为10%），海关规定的监管年限为6年；2021年5月31日，公司研发项目完成后，将已计提折旧600万元的免税设备出售给国内另一家企业。该公司应补缴关税（）万元。

2018年1月1日，甲公司申请财政专项补贴200万元，用于补偿甲公司购买研发设备的部分价款。2018年5月1日甲公司收到该补助款。甲公司2018年6月30日购买该设备，并立即投入使用，该设备预计使用年限为10年，预计净残值率为20%，采用年限平均法计提折旧。甲公司采用总额法核算政府补助，不考虑其他因素，2018年甲公司应确认的其他收益为（）万元。

中国华夏棉花出口公司2010年11月1日向美国约克公司发出电传称：“一级棉花1000吨，每吨150美元，CIP纽约，即期不可撤销信用证支付，要约在七日内回复有效。”要约发出后，由于美国市场棉花的需求量大增，致使棉花的价格急剧上涨，中国华夏公司遂于11月4日向美国约克公司发出通知表示撤销原来的要约，约克公司在其11月5日的回电中称其已于11月1日收到要约，同意接受该要约。针对本案下列表述正确的有下列哪几项？

2007年4月1日，中国深圳某进出口公司电告挪威某贸易公司，欲向其出售一批服装，价格条件为FOB黄埔，总价款为20万欧元，以不可撤销的即期信用证付款。4月7日挪威公司复电，同意购买，但要求降价至16万欧元，深圳公司于4月10日电告对方同意其要求，挪威公司于4月11日收到此电报，4月16日深圳公司将货物装上“速达”号轮船，整批货物分装在五个集装箱中（承运人签发的提单受《海牙规则》调整）。4月26日，当承运船舶在海上航行时，由于船员疏忽，船上发生火灾，其中二个集装箱被火焚毁，其余两个则完好无损。5月16日，货物运至马赛，挪威提出索赔。有关本案，下列说法正确的有：