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在线名词解释大全 - 财务一点通 - 详细

2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　　）元。

A

18000

B

20000

C

22000

D

44000

正确答案：

未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月11日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2000=20000元工资补偿。

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