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55.
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1949年1月22日,李济深、沈钧儒等民主党派的领导人和著名的无党派民主人士55人联合发表《对时局的意见》,一致认定中共提出的关于召开政治协商会议、成立联合政府的主张“符合于全国人民大众的要求”。标志着民主党派地位发生根本变化的事件是()
55.锁定选择的组或元件的操作是
患者男,55岁,患肝硬化6年,近来呼吸困难,胸闷加重,经心脏彩超检査发现大量心包积液,立即收住院治疗。1)为了缓解患者呼吸困难,应嘱其采取
患者男,55岁,患肝硬化6年,近来呼吸困难,胸闷加重,经心脏彩超检査发现大量心包积液,立即收住院治疗。2)让患者处于上述特定卧位,其性质属于
在浮点加减运算中,对阶时既可以使小阶向大阶对齐,也可以使大阶向小阶对齐。
患者,男性,55岁,因慢性咳嗽、咳痰10年,加重伴气促1周入院。护理体检,发现其胸廓前后径与左右径相等,胸廓饱满,该患者的胸廓为
女性,55岁。一侧乳房皮肤局部呈橘皮样,乳头内陷,可能为
该患者的第一入院诊断是()
该患者的第一入院诊断是()
在下列字符中,其ASCII码什最大的一个是()。
商业银行与开户中央银行的往来关系包括()
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)52.甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。
【解析】选项B,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项C,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中合同试用期工资3000元>约...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)53.关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,下列说法中,正确的是()。
【解析】选项AB,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;选项CD,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人50...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)54.关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是()。
【解析】选项ABD,张某既未在甲公司连续工作满10年,与甲公司连续订立的第二次固定期限劳动合同尚未执行期满,未继续续订劳动合同,不满足法定应当订立无固定期限劳动合同的条件,甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求;选项C,用人单...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)55.关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()。
【解析】选项AB,劳动者主动辞职与单位协商一致可解除劳动合同,单位无须向劳动者支付经济补偿;选项C,用人单位错误在先,劳动者可以随时通知解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付补偿金,经济补偿金的计算年限为:2008年1月1日后,6个月以上不满...
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