熙法元宝￥

所属分类：钱币学

熙法元宝名词解释：疑为安南待考品,不知年代与帝属,仅存钱目。或即“熙元法宝”之环读。

不考虑利息因素的投资回收期法②

所属分类：投资

不考虑利息因素的投资回收期法名词解释：是“静态法”研究投资决策方法之一.即仅根据投资预计支出数和回收数来计算项目投资回收期指标.如果投资回收数不包括提存的基本折旧基金在内,而每年预计每年盈利总额相等情况下,投资回收期就是投资平均盈利率的倒数...

等级分配法Ⓜ

所属分类：管理理论

等级分配法名词解释：主观测量中运用比较程序的方法之一。按事先拟订的评估项目、等级标准及其分配比例,把员工的绩效划分到相应的等级中去。常适用于员工人数相对较多的情况。

量表评定法Ⓜ

所属分类：管理理论

量表评定法名词解释：主观测量中运用绝对标准的方法之一。事先拟定好针对每一位员工或岗位的一系列评价要素,再根据员工在这些要素上的表现确定相应等级,并将所有要素等级加总得到最终工作绩效评估结果。操作简单易行,是运用最普遍的绩效评价技术之一。

岗位排序法Ⓜ

所属分类：管理理论

岗位排序法名词解释：依据工作复杂程度等总体指标对每个岗位的相对价值予以排序的工作评价方法。岗位评估技术的一种。其程序是名词解释：获取岗位信息,选择等级参照物并对岗位分等,选择报酬因素,对岗位进行排序,综合排序结构。具有简单、易操作的优点,缺...

点排列法Ⓜ

所属分类：管理理论

点排列法名词解释：先确定一系列薪资因素,再确定某一工作在每一薪资因素上应具备的条件和等级的工作评价方法。一种量化分析的岗位评估技术,也是使用最广泛的岗位评估技术。其程序是名词解释：选择薪资因素以决定对工作内容的定义和工资高低的系数;建立因变...

海氏法Ⓜ

所属分类：管理理论

海氏法名词解释：通过综合评估某一岗位在薪资因素各要素上的需求水平,确定岗位价值的方法。岗位评估技术的一种。由美国合益集团(HayGroup)设计并因该公司的名称而得名。提出的薪资因素包括三方面名词解释：(1)职能水平,包括知识、技术与方法,...

预定动作时间标准法Ⓜ

所属分类：管理理论

预定动作时间标准法名词解释：用现存列表的数据人为地设置时间标准的方法。与标准资料法的区别在于名词解释：它是为基本动作而不是特定的作业元素设置时间;广泛适用于多种手工劳动,而标准资料法只适于工厂或公司;使用预定动作时间标准法时,为了描述一项即...

重心法Ⓜ

所属分类：管理理论

重心法名词解释：布置单个设施的方法。要考虑与现有设施、它们之间的距离和需要运输的货物量。在最简单的情况下,这种方法假设运入和运出成本是相等的,并未考虑在不满载的情况下增加的特殊运输费用。首先要在坐标系中标出现有各个设施的位置,目的在于确定各...

物料流向图布置法Ⓜ

所属分类：管理理论

物料流向图布置法名词解释：按照原材料、在制品、成品等物资在生产过程中总的流动方向和搬运量来进行工厂平面布置的方法。以总物料运输量最小为最佳方案。特别适用于物料运量很大的工厂。

系统布置设计法Ⓜ

所属分类：管理理论

系统布置设计法名词解释：按照各部门之间的密切程度等级进行平面布置的方法。首先要建立一个相关图,表示各个部门彼此之间的密切程度。然后用试算法进行调整,直到得到满意的方案位置,最后根据建筑物的容积来合理地安排各个部门的位置。

CRAFT法Ⓜ

所属分类：管理理论

CRAFT法名词解释：利用计算机辅助进行车间设备布置的技术方法。属于定量的改进型方法。要求首先输入一个原始方案,计算机通过运算得到原始方案的总费用,然后交换组织单元的位置,如果交换所得方案的总费用低于前一方案就订出一张新的布置图,以此类推,...

商品金额折吨法①

所属分类：企业管理

商品金额折吨法名词解释：指将商品金额折合成吨数。它是根据前期商品运输的实际金额的历史资料，计算出多少金额折合一吨。其计算公式如下： 例：前期资料，商品运输总金额180000元，运输总量3000吨，则每吨金额为60元；计划期商品运输总金额24...

商品数量折吨法①

所属分类：企业管理

商品数量折吨法名词解释：指把商品数量折合成吨数的方法。它根据不同的数量单位(件、箱、个、打、匹、桶)等折合成为统一的吨数。其计算公式如下：

农产品加价法调拨价格①

所属分类：企业管理

农产品加价法调拨价格名词解释：农副产品调拨价格是商业内部企业之间调拨农副产品的结算价格。农副产品调拨价格分为两种：一种是上调作价；另一种是下拨作价。上调作价，即由下向上调拨农副产品的价格，又称接收价格，一般采用加价法计算。计算公式为： 上述...