你觉得能通过期末考试吗？

（）是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。

（）适合在企业中高层管理者（核心员工）的培训需求分析中应用。

17.Haveyoueverbeeninasituation_____youknowtheotherpersonisrightyetyoucannotagreewithhim?

企业高级管理人才的招聘以外部招聘为主。

人力资本管理阶段，视员工为劳动者，员工和企业之间只有聘用关系。

某企业的生产车间，目前每个工人每天可生产零件500件，明年要完成110万件零件的生产任务，由于工人的熟练程度提高，生产率将提高10%，问：需要多少名工人？（）

（）规划对企业整体框架的设计，主要包括组织信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织调查、诊断和评价，组织设计与调整，以及组织机构的设置等。

17、下列成本属于无关成本的是（）。

9、企业可通过长期使用营业推广或人员推销培养顾客忠诚度（）

8、营业推广与公共关系作为企业主导性策略必须配合使用（）

4、企业资源充足，有条件扩大市场，即采取（）。

1、企业产品订价的最终目的是()

企业应按期计提坏账准备，对于已确认的坏账损失，应借记（）。

3、企业首要的基本目标是（）