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人力三级期末考试
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()适合在企业中高层管理者(核心员工)的培训需求分析中应用。
题型:单选题
选项
A.
三维培训需求分析模型
B.
循环评估模型
C.
前瞻性培训需求分析模型
D.
绩效差距分析模型
正确答案: