下列关于职工薪酬的说法中正确的有（）。

选项C，企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时与企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

星海公司2015年发生下列有关经济业务：（1）购入固定资产支付价款200万元；（2）购入无形资产支付价款150万元；（3）购入投资性房地产支付价款250万元；（4）购入工程物资支付价款50万元；（5）支付在建工程人员薪酬20万元；（6）支付专门借款利息费用30万元，其中资本化利息费用10万元。不考虑其他因素，则星海公司2015年度现金流量表中“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”项目应列示的金额为（　　）万元。

2015年度现金流量表中“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”项目应列示的金额=200+150+250+50+20=670（万元）。

甲公司2008年实现利润总额为1000万元，当年实际发生工资薪酬比计税工资标准超支50万元，由于会计采用的折旧方法与税法规定不同，当期会计比税法规定少计提折旧100万元。2008年初递延所得税负债的余额为66万元;年末固定资产账面价值为5000万元，其计税基础为4700万元。除上述差异外没有其他纳税调整事项和差异。甲公司适用所得税税率为25%。甲公司2008年的净利润为(　)万元。

[解析] 当期所得税费用＝（1000＋50－100）×25%＝237.5（万元） 年末固定资产的账面价值大于计税基础应确认递延所得税负债，递延所得税费用＝（5000－4700）×25%－66＝9（万元） 所得税费用总额＝237.5＋9＝...

下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（　）。

【答案】ABCDE

如果某一审计项目组成员的薪酬或业绩评价与其向审计客户推销的非鉴证服务挂钩，将因自身利益产生不利影响。下列选项中表述正确的有（）。

可以将该项目成员调离审计项目组或由审计项目租以外的注册会计师复核该成员已执行的工作，选项C错误。

A注册会计师负责审计甲公司2×10年度财务报表，在对于人力资源与工薪循环、投资与筹资循环进行审计过程中，遇到下列问题，请代为做出正确的专业判断。A注册会计师在对应付职工薪酬进行审计时，关注到甲公司下列的相关处理，不认同的是（）。

[答案]C

北京某企业在北京设立总机构，在上海和深圳分别设立了二级分支机构，2011年上海分支机构的营业收入、职工薪酬、资产总额分别是500万元、100万元、1000万元，深圳分支机构的营业收入、职工薪酬、资产总额分别是400万元、60万元、800万元。2012年第一季度该企业统一计算的应预缴的所得税为200万元。深圳分支机构2012年第一季度应预缴的企业所得税为(　)万元。

【参考答案】A

正大集团为了确立企业产品差异化的发展方向，大力培养创新的核心能力，该公司的人力资源部门就必须制定政策体现对创新的鼓励，比如要重视培训，鼓励学习；把创新贡献纳入考核指标体系；在薪酬方面加强对各种创新的奖励。这体现的战略是（）。

职能战略在更细节的层面上运行，它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。正大公司的人力资源部门通过一系列战略措施来帮助企业实现战略目标，因此属于职能战略。公司战略处于最广泛的层面，又称为企业整体战略，一般由公司最高管理层制定。公司战略针对...

公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励；要重视培训,鼓励学习；把创新贡献纳入考核指标体系；在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是（）.

【考点】公司战略管理--职能战略【答案】B【难易程度】★【解析】职能战略在更细节的层面上运行，它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。M公司的人力资源部门通过一系列战略措施来帮助企业实现战略目标，因此属于职能战略。

企业支付给职工或为职工支付的各项薪酬，可能借记的科目有()。

ABCD

下列属于职工薪酬中所说的职工的是（）。

ABCD

下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

ABCD

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）。

薪酬设计原则不包括（）。

合理的职工薪酬是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度实际发放给员工的工资