公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门就必须体现对创新的鼓励；要重视培训,鼓励学习；把创新贡献纳入考核指标体系；在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是（）.

【考点】公司战略管理--职能战略【答案】B【难易程度】★【解析】职能战略在更细节的层面上运行，它侧重于企业内部特定职能部门的运营效率。M公司的人力资源部门通过一系列战略措施来帮助企业实现战略目标，因此属于职能战略。