立法程序

所属分类：法学

立法程序名词解释：立法程序即法的创制程序，是指有法的创制权的国家机关在制定、修改、补充或废止等法的创制活动过程中的法定步骤和方法。

立法技术

所属分类：法学

立法技术名词解释：立法技术，是指在法的创制活动中所应体现和遵循的有关法的创制知识、经验、规则、方法和操作技巧等的总称。具体地讲，立法技术主要是指法律的内部结构和外部结构的形式、法律的修改和废止的方法、法律的文体、法律的系统化等方面的规则，等...

职级工资制度

所属分类：管理学

职级工资制度名词解释：我国公务员实行职级工资制度，它根据公务员不同的职务、级别、工龄和实际贡献等因素，确立公务员工资标准。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金等四个部分。

工资

所属分类：管理学

工资名词解释：公务员的工资是指公务员以其知识和技能为国家提供服务后，以货币形式从政府所领取的劳动报酬，或者说，是国家根据按劳分配原则给公务员个人消费品的货币表现。它反映了公务员个人、党政机关全体工作人员、全社会劳动之间的分配关系。

最低气温

所属分类：气象学

最低气温一定时段或一定空间内空气温度的最低值。一日中的最低气温一般出现在日出前后。

最低温度表

所属分类：气象学

最低温度表测定在一定时段内最低温度的一种特制温度表。构造特点：感应液是酒精，毛细管内有一哑铃形游标。当温度下降时，酒精柱相应下降，由于酒精柱顶端表面张力作用，带动游标下降；温度上升时，酒精经过游标周围上升，游标停在原处不动，游标距球部最远一...

土地立法体制

所属分类：土地科学

土地立法体制名词解释： 土地立法的组织制度。 我国实行中央和地方两级立法体制，土地立法亦然。与立法体制相一致，立法权限亦分为中央和地方两级。中央土地立法指最高国家权力机关，即全国人大制定、修改宪法、基本法律，及其常设机关即全国人大常委会制定...

土地立法

所属分类：土地科学

土地立法名词解释： 亦称土地法的制定。 国家制定土地法律规范的专门活动。包括土地法律的制定、修改、废止。 和其他立法活动一样，土地立法是统治阶级将自己的意志上升为法律变成国家意志的专门活动。社会主义国家的土地立法，是社会主义国家权力机关集中...

年5月甲公司按照李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（    ）。

参考答案：A 参考解析：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工...

根据劳动合同法律制度的规定，企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为（    ）。

参考答案：A 参考解析：根据规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。 依据：基本医疗保险 

根据劳动合同法律制度的规定，企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为（　　）。

正确答案： A 答案解析：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。 依据：2018年教材第八章第352页

甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司不可以采用的工资方案是()

参考答案：C 参考解析：根据社保法的相关规定,企业职工医疗期的病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。在本题中,不低于1600元/月(2000×80%)的方案均可采用,故ABD均可以,只有选项C低于...

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除。已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）元。

参考答案：C 参考解析：因为1100×20%=220（元）；1100-220=880（元），低于当地月最低工资900元的标准，所以该工厂每月最多可从李某的工资中扣除1100-900=200（元）。 依据：2018年教材第八章324页

年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

参考答案：A 参考解析：（1）5月1日加班，属于在法定休假日加班，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资；（2）5月7日加班，属于在休息日加班，由于甲公司未安排补休，应按不低于劳动合同规定的劳动者本人日...

公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为（　　）元

参考答案：B 参考解析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%（360元）。若扣除后的剩余工资...