甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司不可以采用的工资方案是()

参考答案：C 参考解析：根据社保法的相关规定,企业职工医疗期的病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。在本题中,不低于1600元/月(2000×80%)的方案均可采用,故ABD均可以,只有选项C低于1600,不可采用。故C当选。 依据：2018年教材第八章第352页