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根据劳动合同法律制度的规定,企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例为( )。
题型:单选题
选项
A.
80%
B.
60%
C.
70%
D.
50%
正确答案:
名词解析
正确答案: A 答案解析:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。 依据:2018年教材第八章第352页