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[多选题]未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展持点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。()

[单选题]在()情形下，劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。

[判断题]在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到,面试者到应聘单位后,再做出解释。()

[多选题]甲厂与工程师江某签订了保密协议。江某在劳动合同终止后应聘至同行业的乙厂，并帮助乙厂生产出与甲厂相同技术的发动机。甲厂认为保密义务理应包括竞业限制义务，江某不得到乙厂工作，乙厂和江某共同侵犯其商业秘密。关于此案，下列哪些选项是正确的?

[多选题]大学生在参加勤工助学前的准备工作有()

[判断题]简历比申请表更个性化，更能提高应聘成功率。

[多选题]一个从世界500强企业出来的人，会发自内心产生一种优越感，往往这类人在其他类型企业的应聘过程中居于强势地位。该现象说明企业文化具有

[单选题]张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案？

[多选题]【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）52.甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。

[多选题]【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）53.关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，下列说法中，正确的是（）。

[多选题]【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）54.关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是（）。

[多选题]【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）55.关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是（）。

[判断题]自我介绍，一般以10分钟为宜，内容应有所侧重，突出一点。情况特殊或者在求职应聘中，也最好不超过30分钟。

[判断题]自我介绍形式中的问答式，适用于应试、应聘和公务交往。问答式的自我介绍，应该是有问必答，问什么就答什么。

[单选题]I've(appliedfor)ajobinabiginternationalcompany.

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