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一个从世界500强企业出来的人,会发自内心产生一种优越感,往往这类人在其他类型企业的应聘过程中居于强势地位。该现象说明企业文化具有

题型:多选题
选项
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 激励功能
D. 辐射功能
正确答案: