赵某于2014年8月进入甲公司工作，公司按月对其支付工资。至2014年年底，公司尚未与赵某签订任何形式的劳动合同。下列关于公司与赵某之间劳动关系的表述中，正确的有（）。

参考答案：CD 参考解析：选项A，劳动关系自用工之日起建立，与何时签订劳动合同无关；选项B，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，本题中，由于赵某于2014...

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。（）

参考答案：A 参考解析：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 依据：2018年教材第八章326页

根据社会保险法律制度的规定,基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为()

参考答案：B 参考解析：本养老保险个人缴费比例为8%。 依据：2018年教材第八章第348页

甲公司总经理李某月工资为10000元,当地社会平均工资为3000元,根据我国社会保险法律制度的规定,李某个人应缴纳的基本养老保险费为()。

参考答案：C 参考解析：本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。本题中,当地职工月工资的300%为9 000元,李某的月平均工资高于9 ...

某企业职工王某的月工资为1200元,当地社会平均工资为2400元,最低工资为1100元,根据劳动保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。

参考答案：C 参考解析：本题考核基本养老保险的计算。职工工资低于当地职工月平均工资"60%"的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。则王某应缴纳的基本养老保险费为2400×60%×8%=115.2元。 依据：2018年教材第八章第...

甲公司高级管理人员张某2014年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。2015年甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的下列结果中，正确的是（）

参考答案：D 参考解析：（1）、职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户；（2）、本人月平均工资高于当地职工月工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作缴费基数。在本题中，甲公司每月应扣缴张某基本养老保险费的数额=4000x...

甲公司职工周某的月工资为6800元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月资金增加额的下列计算中，正确的是（）。

参考答案：B 参考解析：基本医疗保险个人账户的资金来源：（1）个人缴费部分（6800×2%）；（2）用人单位缴费的划入部分6800×6%×30%。 依据：2018年教材第八章第349-350页

甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（）。

参考答案：B 参考解析：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 依据：2018年教材第八章第340页

甲公司是我国居民企业，2018年实际发生工资薪金支出100万元，发生职工福利费支出16万元，工会经费支出1万元，职工教育经费5万元。已知企业发生的职工福利费不超过工资总额14%的部分准予扣除；企业发生的工会经费不超过工资总额的2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额的2.5%的部分准予扣除，超过部分不准予扣除。甲公司在计算企业所得税时允许扣除的职工福利费、职工教育经费和工会经费是（）万元。

参考答案：A 参考解析：根据企业所得税法律制度的规定，职工福利费的扣除标准是不超过工资总额的14%（100×14%=14），实际发生金额16万元，所以可以税前扣除的金额是14万元。工会经费的扣除标准是不超过工资总额的2%（100×2%=2...

公司职工，月工资1800元，当地月最低工资标准为1600元。2014年6月，周某因个人原因给R公司造成经济损失2000元。根据劳动合同约定，R公司决定在周某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，R公司可在周某当月工资中扣除的最高数额为（　　）元

参考答案：B 参考解析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%（360元）。若扣除后的剩余工资...

根据社会保险法律制度的规定，基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为（）。

参考答案：B 参考解析：职工个人按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险，计入个人账户。 依据：2018年教材第八章第348页

工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪以及与任职或者受雇有关的其他所得。所以个人从任职单位取得的所有所得都需要按工资薪金所得缴纳个人所得税。（）

参考答案：× 参考解析：根据个人所得税法律制度的规定，企业取得的下列项目所得不属于工资、薪金性质的所得，不缴纳个人所得税：①独生子女补贴；②执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴；③托儿补助费；④差旅费津...

本月生产产品1200件,使用材料7500千克,材料单价为0.55元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元,每千克材料的标准价格为0.5元.实际使用工时2670小时,支付工资13617元；直接人工的标准成本是10元/件,每件产品标准工时为2小时.则下列结论正确的有（）.

直接材料成本差异＝实际成本－标准成本＝7500×0.55－1200×3＝525（元），直接材料价格差异＝7500×（0.55－0.5）＝375（元），直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元），直接人工工资率差异...

某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于(   ).

【解析】半变动成本，是指在初始基数的基础上随产量正比例增长的成本。

直接材料消耗及采购预算和直接工资及其他直接支出预算均同时反映业务量消耗和成本消耗，但后一种预算的支出均属于现金支出。(   )

材料采购有赊付、现付问题，但工资不应拖欠，均应用现金支付。