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工会参政议政②
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某企业2019年全年计入成本费用的工资薪金共计1000万元;实际列支职工福利性支出150万元,职工教育费支出70万元,工会经费支出25万元。下列说法错误的是()。
某企业2019年全年计入成本费用的工资薪金共计1000万元(其中安置残疾人员工资薪金支出50万元);实际列支职工福利性支出150万元,职工教育费支出70万元,工会经费支出25万元。下列说法正确的是()。
某企业2019年全年计入成本费用的工资薪金共计1000万元;实际列支职工福利性支出150万元,职工教育费支出70万元,工会经费支出25万元。下列说法错误的是()。
A公司当期会计利润为2100万元,本期实发职工工资、薪酬400万元,发生职工教育经费40万元,工会经费5万元,职工福利费60万元,调整后的应纳税所得额是()万元。
A公司当期会计利润为5460万元,本期实发职工工资、薪酬800万元,发生工会经费25万元,职工福利费120万元,职工教育经费70万元,调整后的应纳税所得额是()万元。
个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、8%的标准内据实扣除。( )
10、职工福利费、工会经费和教育经费可按照实际发生额全额扣除。()
计算企业所得税时,职工工会经费按实发工薪支出的()扣除。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )讨论,提出意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
法律规定“用人单位单方面解除劳动合同,工会具有事先知情权”,避免用人单位违法解除劳动合同是设立工会知情权的目的之一。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
集体协商是工会或职工体表与用人单位以签订集体合同为目的进行商谈的行为,此行为并非员工个人为自己的利益与用人单位进行谈判,而是工会或职工代表与用人单位之间针对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项协商,最终签订集体合同的行为。
人民政协的主要职能是政治协商,民主监督和参政议政。( )
人民政协工作要聚焦党和国家中心任务,围绕()和()两大主题,把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程
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