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在线名词解释大全 - 劳动关系实务操作 - 详细

用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）讨论，提出意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

A

A.、工会成员

B

B.、职工代表

C

C.、职工代表大会或者全体职工

D

D.、从员工到单位领导逐级派出代表

正确答案：

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或者劳动休息休假职工定额管理劳动安全切身利益报酬规章制度协商

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