SMART原则Ⓜ

所属分类：管理理论

SMART原则名词解释：确定绩效标准的原则。对于每个绩效指标要确定标准需遵循具体的(specific)、可衡量的(measurable)、可达到的(attainable)、结果导向的(result-oriented)、有时限的(time-b...

SMART原则的表述正确的有()。

【解析】SMART原则代表了Specific，目标应清晰明确;Measurable，目标要可量化;Attainable，目标具挑战性，具可达性;Relevant，目标与使命一致;Time-based，目标必须具有明确的截止期限。所以正确答案...

制定目标的SMART原则是什么？

SMART原则主要应用于：（）

目标设定的SMART原则包括（）。

目标设定的SMART原则包括()。

SMART原则包括？

SMART原则包括明确性，衡量性，可实现性，相关性，时限性。

合理的目标要遵循SMART原则。

合理的目标要遵循SMART原则。

目标分解环节中需要遵循SMART原则，其中的“T”是指（）

目标管理的SMART原则是（）

无论是制定团队的工作目标还是员工的绩效目标都必须符合SMART原则，五个特性缺一不可。

目标黄金准则“SMART原则”中的S指的是（）。

职业决策需要遵循一定的方法，这就是SMART原则，具体含义如下：

ABCD

齿轮各级传动比的分配原则（）A重量最轻B输出轴误差最小C转动惯量最小D随机原则