材料一：所谓理论要通过实践来检验，也是这样一个问题。现在对这样的问题还要引起争论，可见思想僵化。根本问题还是我前边讲的那个问题，违反毛泽东同志实事求是的思想，违反辩证唯物主义、历史唯物主义的原理，实际上是唯心主义和形而上学的反映。世界天天发生变化，新的事物不断出现，新的问题不断出现，我们关起门来不行，不动脑筋永远陷于落后不行。  ——邓小平：《高举毛泽东思想旗帜，坚持实事求是的原则》（1978年9月16日），《邓小平文选》第2卷第128页材料二： 实际工作者须随时去了解变化着的情况，这是任何国家的共产党也不能依靠别人预备的。所以，一切实际工作者必须向下作调查。对于只懂得理论不懂得实际情况的人，这种调查工作尤有必要，否则他们就不能将理论和实际相联系。  ——毛泽东：《〈农村调查〉的序言和跋》（1941年3月、4月），《毛泽东选集》第3卷第791页材料三：我们要从国内外、省内外、县内外、区内外的实际情况出发，从其中引出其固有的而不是臆造的规律性，即找出周围事变的内部联系，作为我们行动的向导。而要这样做，就须不凭主观想象，不凭一时的热情，不凭死的书本，而凭客观存在的事实，详细地占有材料，在马克思列宁主义一般原理的指导下，从这些材料中引出正确的结论。——毛泽东：《改造我们的学习》（1941年5月19日），《毛泽东选集》第3卷第801页1、上述材料表明在实践中我们要做到实事求是，应该（ABCD）。

纳税人应在3月15日缴纳的税款30万元，逾期未缴纳，税务机关责令在3月31日前缴纳。但直到4月24日才缴纳。则滞纳金为（)万元。

目前，民用建设常用的结构类型有（）几种。（1）砖混结构（2）钢筋混凝土结构（3）框架结构（4）钢结构（5）空间结构

企业承包建设国家重点扶持的公共基础设施项目，可以自该承包项目取得第一笔生产经营收入年度起，第1年至第3年免征企业所得税，第4年至第6年减半征收企业所得税。()

财政部门对某厂(国有小型企业)2020年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人直接从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格。(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。(3)每月报表由出纳编制并签章后报送。(4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办:(5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。有关该厂精简机构的行为，下列说法正确的是(）。

财政部门对某厂(国有小型企业)2020年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人直接从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格。(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。(3)每月报表由出纳编制并签章后报送。(4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办:(5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。如果精简机构后，指定陈某为会计主管人员，下列说法正确的是（）。

财政部门对某厂(国有小型企业)2020年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人直接从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格。(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。(3)每月报表由出纳编制并签章后报送。(4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办:(5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。该厂的下列做法中、不符合会计法律度要求的（）。

财政部门对某厂(国有小型企业)2020年的会计工作进行检查，发现以下情况：(1)3月该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室，由厂办主任陈某兼综合办公室负责人直接从事行政管理工作，未取得任何会计专业职务或会计专业技术资格。(2)由出纳兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。(3)每月报表由出纳编制并签章后报送。(4)发放工资时，编制工资单、提取现金、分发工资、记账均由出纳一个人兼办:(5)原工资核算岗位的李某调往设计科，其工作交给王某，由人事科科长监交，后来王某发现李某移交的资料有短缺的问题。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。有关李某与王某的会计工作交接，列说法符合会计法律制度的规定的是()。

2015年3月4日，甲公司与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日，7月9日乙公司财务人员不镇将汇票丢失，于当日同时申请挂失止付和公示催告，7月10日法院通知银行停止支付并发出公告，公告期间为自公告之日起60日，公司法定代表人张某拿到该汇票并自行在票据上记丙公司为被背书人。9月5日，丙公司向Q银行提示付款。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。Q银行承兑时必在汇票上记载的事项是（）。

2015年3月4日，甲公司与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日，7月9日乙公司财务人员不镇将汇票丢失，于当日同时申请挂失止付和公示催告，7月10日法院通知银行停止支付并发出公告，公告期间为自公告之日起60日，公司法定代表人张某拿到该汇票并自行在票据上记丙公司为被背书人。9月5日，丙公司向Q银行提示付款。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列当事人中，属于该汇票债务人的是（）。

2015年3月4日，甲公司与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日，7月9日乙公司财务人员不镇将汇票丢失，于当日同时申请挂失止付和公示催告，7月10日法院通知银行停止支付并发出公告，公告期间为自公告之日起60日，公司法定代表人张某拿到该汇票并自行在票据上记丙公司为被背书人。9月5日，丙公司向Q银行提示付款。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。乙公司申请挂失止付，挂失止付通知书应记载的事项是（）。

2015年3月4日，甲公司与乙公司的货物买卖合同，签发一张商业汇票交付收款人为乙公司，由Q银行承兑，到期日为9月4日，7月9日乙公司财务人员不镇将汇票丢失，于当日同时申请挂失止付和公示催告，7月10日法院通知银行停止支付并发出公告，公告期间为自公告之日起60日，公司法定代表人张某拿到该汇票并自行在票据上记丙公司为被背书人。9月5日，丙公司向Q银行提示付款。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于该汇票付款责任的下列表述中，正确的是()。

2015年3月3日，刘某到甲公司应。3月5日签订劳动合同，合同的定:试用期5个月合同期限为4年。试用期工资5000元，期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。2017年10月，刘某因为出国留学提出辞，甲公司要求其支付违的金。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

2015年3月3日，刘某到甲公司应。3月5日签订劳动合同，合同的定:试用期5个月合同期限为4年。试用期工资5000元，期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。2017年10月，刘某因为出国留学提出辞，甲公司要求其支付违的金。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于试用期的表述符合法律制度规定的是()。

2015年3月3日，刘某到甲公司应。3月5日签订劳动合同，合同的定:试用期5个月合同期限为4年。试用期工资5000元，期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。2017年10月，刘某因为出国留学提出辞，甲公司要求其支付违的金。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于服务期的表述中，符合法律制度规定的是()。