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银行汇票的核算程序包括()
Buck-Boost电路中,当占空比为0.52时,变换器工作在什么模式?
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)52.甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。
【解析】选项B,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项C,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中合同试用期工资3000元>约...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)53.关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,下列说法中,正确的是()。
【解析】选项AB,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;选项CD,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人50...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)54.关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是()。
【解析】选项ABD,张某既未在甲公司连续工作满10年,与甲公司连续订立的第二次固定期限劳动合同尚未执行期满,未继续续订劳动合同,不满足法定应当订立无固定期限劳动合同的条件,甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求;选项C,用人单...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)55.关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()。
【解析】选项AB,劳动者主动辞职与单位协商一致可解除劳动合同,单位无须向劳动者支付经济补偿;选项C,用人单位错误在先,劳动者可以随时通知解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付补偿金,经济补偿金的计算年限为:2008年1月1日后,6个月以上不满...
(单选题)20.A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月对一项固定资产的某一主要部件进行更换,被更换部件的账面价值为210万元。该生产设备为2016年12月购入,原价为600万元,采用年限平均法计提折旧,使用寿命为10年,预计净残值为零。2020年1月购入新部件,价款400万元,增值税税额52万元,符合固定资产确认条件。则该项生产设备更新改造后的账面价值为()万元。
【解析】该项固定资产更新改造后的账面价值=该项固定资产更新改造前的账面价值-被更换部件的账面价值+发生的资本化支出=(600-600/10×3)-210+400=610(万元)。
【资料三】某工业企业下设供水和供电两个辅助生产车间,辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。基本生产成本明细账设有直接材料、直接人工和制造费用3个成本项目。采用直接分配法分配辅助生产费用。资料(一):2020年4月份各辅助生产车间发生的费用资料如下:(1)供水车间本月共发生费用88000元,供水115000吨;供电车间本月共发生费用90000元,供电175000千瓦时。(2)供水车间用电25000千瓦时,供电车间用水5000吨。(3)基本生产车间动力用电10000千瓦时,照明用电30000千瓦时,用水10000吨;行政管理部门用电20000千瓦时,用水10000吨。资料(二):该企业生产A产品,有关资料如下:(1)2020年4月初A产品的在产品成本为:直接材料15000元,直接人工10000元,制造费用5000元。(2)2020年4月份发生直接材料3000元,直接人工2000元,制造费用1000元。(3)4月份A产品完工1200件,月末在产品800件,在产品平均完工率为50%。(4)采用约当产量比例法在完工产品和月末在产品之间分配生产费用,其中,原材料在生产开始时一次性投入。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答51-55小题(答案中的金额单位用万元表示)。(不定项选择题)52.根据资料(一),下列各项中,关于辅助生产费用的分配,计算不正确的是()。
【解析】基本生产车间应负担的水费=基本生产车间耗水量×水费分配率=100000×0.8=80000(元)。行政管理部门应负担的水费=行政管理部门耗水量×水费分配率=10000×0.8=8000(元)。基本生产车间动力应负担的电费=基本生产车...
从下面关于操作系统的叙述中,选出正确的叙述。
国际行情的传导渠道有()
AssumethatacompanyGammaTechCorp.hasanopeningbalanceofowner’sequityof£52,000asofJanuary1,2018.Thecompanyhadequityworth£14,000infusedfrominvestorsduringtheyear.Also,thecompanymadeaprofitof£34,500anddistributed£1,000intheformofdividends.Whatistheendingbalanceofowner’sequityonDec31,2018?
在走向人生的目的地之前,先为自己设计一张人生地图十分重要,在地图上要把起点标出来,把目的地标出来,把到达目的地的路径标出来,还必须要有足够的()应付意外情况发生。
衡量通货膨胀率的指标不包括()
中华人民共和国成立初期,建立社会主义国营经济的主要途径是()。
美达餐饮有限公司有股东甲、乙、丙三人,分别持股51%、14%与35%。经营数年后,公司又开设一家分店,由丙任其负责人。后因公司业绩不佳,甲召集股东会,决议将公司的分店转让。对该决议,丙不同意。下列哪些表述是不正确的?