为你找到 1000 条关于 20工造2(弹性制)24 的结果
20.如果面试官问你“加班不”,说明这个单位是一个效率低下的团队,不应将其继续列在你的求职清单上。
24.如果到最后一轮面试时,面试官仍没有向你提出关于薪资的问题,那你也不要主动询问。
24.“艺术是生命的最高使命和生命本来的形而上活动,是对自然现实的一种形而上补充。”这句话是谁说的?
我国轨道交通中轨距允许的偏差值是+6、-2。
2.企业内在价值来源于企业的经营活动和投资活动,财务报表因反映了企业经营活动、投资活动的财务后果,从而包含了大量的有关企业内在价值的信息,所反映出的企业内在价值全面而准确。()
2.资产负债表和利润表是以权责发生制为基础编制的,而现金流量表是以收付实现制为基础编制的()。
2.我国《企业会计准则-基本准则》将企业会计要素划分为()
2.资产和权益究其实质是企业财产资源这个统一体的两个不同表现形式,客观上存在必然相等的关系。这一平衡关系可用公式表示为()
3.权责发生制也称()
2.会计要素是对会计反映和监督的内容,即会计对象的基本分类,是设定会计报表结构和内容的依据,也是进行会计确认和计量的重要前提。()
泰州泰安区居民李某在武陵市平阳区经商定居持续满2年。2018年2月李某因扰乱公共秩序被武陵市武北区公安分局行政拘留。李某不服,遂向武陵市公安局申请了行政复议;复议机关作出了维持决定。其后,李某决定向人民法院提起行政诉讼。本案有管辖权的法院包括?
某企业实行标准工时制。2019年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。
居民企业甲企业,2018年度计入成本费用的实发合理的工资总额为500万元,拨缴工12万元,发生駅工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知,在计算企业所得税应纳所得额时,工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资经费合计为()万元。
某企业为国家重点扶持的高新技术企业,2019年度实现利润总额为800万元,当年发生营业外支出100万元,分别为向税务机关支付的税收滞纳金30万元,向工行政管理部门支付的同20万元,非广告性质的赞助支出50万元,假设除此之外无其他纳税调整事项)则该企业2019年应缴纳企业所得税(800+30+20+50)×15%=135(万元)。()
2015年3月3日,刘某到甲公司应。3月5日签订劳动合同,合同的定:试用期5个月合同期限为4年。试用期工资5000元,期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。2016年8月,双方签订了服务期合同,合同约定培训期2个月,甲公司支付培训费10万元。服务期为4年如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。2017年10月,刘某因为出国留学提出辞,甲公司要求其支付违的金。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。刘某与甲公司建立劳动关系的时间是()。