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[多选题]2015年3月3日，刘某到甲公司应。3月5日签订劳动合同，合同的定:试用期5个月合同期限为4年。试用期工资5000元，期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。2017年10月，刘某因为出国留学提出辞，甲公司要求其支付违的金。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于服务期的表述中，符合法律制度规定的是()。

[多选题]2015年3月3日，刘某到甲公司应。3月5日签订劳动合同，合同的定:试用期5个月合同期限为4年。试用期工资5000元，期满后月工资10000元。刘某3月8日入职。2016年8月，双方签订了服务期合同，合同约定培训期2个月，甲公司支付培训费10万元。服务期为4年如果刘某违反约定需要支付违约金20万元。2017年10月，刘某因为出国留学提出辞，甲公司要求其支付违的金。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。刘某辞职需要支付的违约金不得超过()。

[多选题]甲公司法定代表人为赵某，公司在P银行开立支票存款账户，预留为公司单位公章加会计机构负责人刘某的个人名章。2017年1月11日，赵某业务员李某采购原料，刘某签发一张转支票交给李某，但支票上未填写金额和收款人名称，李某与乙公司签订合同后，将支票交付乙公司会计人员张某，张某在支票上填写合同金额10万元，并在收款人栏填写乙公司。1月12日张某持支票到本公司的开户银行Q银行，拟通过委托收款方式向P行提示付款。要求:根器上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于该支票出票及补记行为的表述中，正确的是()。

[多选题]2013年4月9日，甲公司签发一张出票后定期付款的银行承兑汇票，付款期限为2个月，收款人为乙公司，金额为40万元。甲公司开户银行P银行进行了承兑。5月10日，丙公司作为保证人在票据上记载有关事项并签章，但未记载“被保证人名称”。6月12日，乙公司通过其开户银行Q银行委托收款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于该汇票付款的表述中，正确的是（)。

[多选题]甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下:(1)取得产品销售收入5000万元，转让机器设备收入40万元，国债利息收入20万元，客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元，银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17万元。(3)发生业务招待费50万元，其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计2600万已知:在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费按发生额的60％扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5％。要求:根据上述资料，分析回答下列小题。甲公司下列支出中，在计算2014年企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是()。

[多选题]2017年7月1日。王某海外留学回国到甲公司工作。双方于7月10日签了为期3年劳动合同。合同约定甲公司为王某缴纳基本社会保险费及住房公积金，月平均工资为15000元。已知当地职工月平均工资为3000元，最低工资标准为2000元。2018年8月10日，王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤，住院治疗3个月。住院期间，甲公司停发每月1500元的工资和一切福利。2020年6月1日，王某因遗传性心脏病动手术，住院治疗。7月1日，甲公司以合同到期为由终止劳动合同，并停发病假工资。2020年9月1日，王某向指定的公共服务条机办理了失业登记证。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中，正确的是()。

[多选题]甲公司于2013年1月7日成立，王某为法定代表人。2013年1月10日，甲公司因办理日常结算需要，在P银行开立了基本存款账户。2015年2月10日，甲公司因资金需求，在Q银行借款300万元，开立了一般存款账户。2016年5月19日，甲公司因被吊销营业执照而撤销其基本存款账户。已知:甲公司只有生述两个银行结算账户。要求:根据上述资料，不考虑其他因素、分别回答下列小题。甲公司在Q银行开立的一般存款户可以办理的业务是()。

[多选题]2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题(1)要点所提示的内容，下列选项的表述中，不正确的是()。

[多选题]2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(2)所提示的内容，如张某在甲公司工作到2017年1月1日，又要重新签订劳动合同，此时张某想签订无固定期限劳动合同。下列选项中，能成为张某主张签订无固定动合同的法律依据的是()。

[多选题]2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(3)所提示内容，如张某无不能休年假情形，则可休年假()。

[多选题]2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。(1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送送美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。(2)因张某在甲公司表现良好，在5年期限劳动合同到期后，甲公司又与张某重新签订了5年期限的劳动合同，工资涨为5000元/月。(3)截止到2014年1月1日，张某已经连续在甲公司工作7年。2014年8月，张某想陪家人去英国旅游，于是拟休年假。(4)张某休年假回来后，因积损了大量工作，于是公司安排张某在9月27日(星期六)和10月1日(国庆节)加班。要求:根据上述资料、不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据本题要点(4)所提示内容，下列选项关于甲公司向张某支付加班费的表述中，不正确的是()。

[单选题]某地区为掌握10岁儿童体重状况，随机抽取300名儿童测量体重，请指出其中样本容量（）

[单选题]小王抽查的样本是10个苹果质量的数值，样本容量为（）

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