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[判断题]非正式雇佣人员按照工作时间划分长期员工和短期员工。（）

[多选题]关于员工多元化形成的背景与原因说法正确的是（）

[单选题]1.最适合采用技能薪酬体系的组织具备的特点是（）。

[单选题]明星雇佣网络水军进行互吵是一种()现象。

[单选题]当雇佣第7工人时，每周产量从100单位增加到110单位，当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位。这种情况是：（）

[多选题]马萨诸塞车祸后，第一次实现了所有权和管理权的分离，这种分离对管理的意义在于：

[单选题]()是主体决定在正常退休日期之前终止对雇员的雇佣或者雇员决定自愿接受精减以换取福利引起的应付雇员福利。

[单选题]某企业成品库有固定员工5名，工资总额5000元，当产量超过5000件时，就需雇佣临时工，临时工实行计件工资，每包装发运一件产品支付工资2元，如果产量为7000件时，工资总额是（）

[判断题]雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[判断题]雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

[判断题]雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

[判断题]行为人将本应在作坊中生产的爆竹带回家中进行生产，并雇佣他人在家中生产，其后爆竹爆炸致人死亡，其行为构成重大责任事故罪。

[多选题]谁才是实权雇佣者？

[单选题]求职者首先到招聘网站找工作，而企业招人首先考虑内部人员，体现了什么？

[多选题]求职面试的谈话对象是谁？

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