2.梅奥通过霍桑实验得出，人是()

1.“科学管理理论”的创始人是()

美国人泰罗所创立的“科学管理“在管理学发展史占有极其重要的地位，他就是现代管理学发展的起点，是管理的第一次革命，是管理从此走上了科学发展之路，因此，泰罗被誉为“科学管理之父”。

双因素理论中的保健因素，是指()。

赫茨伯格根据影响人的行为因素的研究提出了激励的“双因素理论”，一类是工作环境和工作关系方面的因素，称为保健因素，例如：公司的政策、管理、监督、工资等，另一类是工作内容本身方面的因素，称为激励因素，如：成就、上级赏识、个人进步等。

韦伯提出的理想组织形态是()。

法约尔提出管理的职能包括()。

马斯洛将人的需求划分为以下哪几个层次？()

中共“十五大”对国有大中型企业的公司制改革提出必须按照()的要求进行规范。

科学管理仅适用于工业企业。

科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。

如果一个管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下80%的工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()。

如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的()阶段。

当公司向非洲发展中国家销售不利于健康的、焦油含量较高的香烟时，具有较高自我强度的管理者很可能会()。

克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是()的人。

你不私自打开他人的钱包，窃取他人的钱财，却擅自携带公司办公用信纸回家私用，而不考虑道德问题。这种二分法的道德行为是由于()所致。

根据马斯洛的需求层次理论，下列哪一类人的主导需要可能是安全需要？()

解析：安全需要，包括劳动中的安全措施、职业病的避免、不公正待遇的消除和对未来的保障。原书答案给的是“B失业人员”需要对未来的保障；但老师们商议以后，认为答案“D工厂的一线操作人员”也对，因为一线作业人员需要安全保障、职业病的避免等。所以此题...