根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（　　）。

本题考核劳务派遣的规定。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。

参考答案：BCD 参考解析：劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 依据：2018年教材第八章337页

根据外资企业法律制度的规定，外资企业下述事项中，必须经审批机关批准的有()。

(1)外资企业注册资本的增加、转让，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续；(2)外资企业将其财产或者权益对外抵押、转让，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关备案。

根据涉外经济法律制度的规定，投资者对外直接投资实行()制度。

解析】对外直接投资核实行核准备案制度，即无论是商务部还是国家发改委，都是核准或备案制度。

根据1924年《海牙规则》的规定，在航行过程中遭受的下列损失，承运人不可免责的是哪一项？

根据消费税暂行条例及其实施细则的规定，下列项目中应视同销售缴纳消费税的是（）。

41.根据车船税法律制度规定，机动船舶以净吨位数为计税依据。

根据消费税法律制度的規定，下列应税消费品中，采用从量计征办法计消费税的有（）。

根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定，下列属于规费的是（）。

根据企业所得税法的规定，下列适用25%基本税率的是()