第20题：单选题:某企业雇员陈某2013年2月与企业解除劳动合同关系，陈某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取2月份工资5000元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，陈某2月份应缴纳的个人所得税为()。

【参考答案】C

第34题：多选题:按照现行车辆购置税的有关规定，对下列车辆计算车辆购置税会用到最低计税价格的有()。

【参考答案】BD

第25题：多选题:下列各项中，符合我国税收立法规定的有()。

【参考答案】BD

地区性地方税收的立法权可经省级立法机关或经省级立法机关授权的下级政府行使。（　）

解析：地方性地方税收的立法权应只限于省级立法机关或经省级立法机关授权同级政府，不能层层下放。

个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。　　　

解析：个人因用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入，其收入在当地上年职工工资平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过3倍的，就超过的部分缴纳个人所得税。

企业和个人按照省级人民政府规定的比例提取缴付的基本养老金、失业保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。但个人领取时，则应征收个人所得税。(    )

根据税法规定，个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时，免予征收个人所得税。

以下不属于“工资薪金”范畴的是（）.

“奖金”有法定免税的除外。

刘某2006年12月从中国境内取得年终不含税奖金48000元、当月工资薪金所得1500元，从W国取得稿酬收入8000元，已按W国税法规定缴纳了个人所得税850元，则刘某2006年应申报缴纳个人所得税额（   ）。

年终一次性奖金应纳个人所得税的计算： [48000－(1600－1500)]÷12＝3991.67(元)，适用税率15％，速算扣除数是125元。 应纳税所得额＝[48000－125－(1600－1500)]÷(1－15％)＝56205....

个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金所得”项目计征所得税；不按月发放的，应与该月份“工资、薪金所得’’合并计征个人所得税。(   )

不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金所得”合并后计征个人所得税。

个人从事承包经营、承租经营所分得的经营利润，按对企事业单位承包经营、承租经营所得计算纳税；在承包期取得的工资性收入，按工资薪金所得项目纳税。（   ）

没有解析...

以下在计算个人所得税工资薪金所得时需要减除附加减除费用的是(   )。

华侨和港澳台同胞参照附加减除费用标准执行，所以应选择A；在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人按照附加减除费用标准执行，所以应选择B；中国公民出国留学(包括公派和自费)在外学习期间，均不视为华侨，来自境内的所得不享...

下列个人所得应按工资、薪金所得项目征税的有（   ）。

对因特殊情况，员工在行权日之前将股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为工资薪金所得征收个人所得税。员工因拥有股权而参与本企业税后利润分配的所得，应按“利息、股息、红利所得”征税。

以下不属于工资薪金范围的项目有(   )。

劳动分红属于工资薪金性质的支出；BCD都不属于企业工资薪金支出的范围。

对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“其他所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。(   )

对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

涉外企业每年都应将工资、福利费支付标准报送税务机关备案。()

涉外企业向税务机关报送支付标准和所依据的文件、资料备案。以后年度工资、福利费支付标准没有发生变化的，可以不再重复报送；支付标准发生变化的，应在办理年度所得税申报时将标准变化情况报主管税务机关备案。