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女,28岁,因“停经16周,阴道少量流血3小时”入院就诊,患者于3小时前出现阴道流血,检查宫颈口未开,B超示胎心148次/分,请问下列正确的护理措施有哪些?
女,28岁,因“停经16周,阴道少量流血3小时”入院就诊,患者于3小时前出现阴道流血,检查宫颈口未开,B超示胎心148次/分,正确的护理措施有绝对卧床休息、心理护理、监测阴道流血量、遵医嘱给予硫酸镁保胎
日常生活中,大多数急性上感都是由病毒引起的,由于目前尚无特效抗病毒药,因此轻病人只要做到多喝开水、注意休息、戒烟,一般可在5~7天内自行痊愈。
中国梦的本质是()。
中国梦的本质是国家富强.民族振兴.人民幸福。(《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第三讲)
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员()人以上的,都应当成立党的基层组织。
新时期脱贫攻坚的目标,集中到一点,就是到2020年实现“两个确保”,其中“两个确保”指的是()。
下列归属于银行收入要素的项目是()
下列归属于银行收入要素的项目是()
国外开来信用证规定最迟装运期为2012年7月31日,议付有效期为2012年8月15日,8月14日出口公司向议付银行提供的提单签发日期为2012年7月20日,按照国际惯例,议付银行应不予议付。()
(单选题)5.乙公司为支付甲公司货款,向其签发一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票,由异地的丙公司承兑。10月10日,甲公司持该汇票到A银行办理贴现,下列有关贴现利息的计算中,正确的是()。
【解析】选项BD,贴现利息的计算使用的是日利率;选项A,承兑人在异地的,贴现的期限应"另加3天"的划款日期。
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)52.甲公司与张某约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是()。
【解析】选项B,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;选项C,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中合同试用期工资3000元>约...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)53.关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法,下列说法中,正确的是()。
【解析】选项AB,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;选项CD,用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人50...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)54.关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求,下列说法中,正确的是()。
【解析】选项ABD,张某既未在甲公司连续工作满10年,与甲公司连续订立的第二次固定期限劳动合同尚未执行期满,未继续续订劳动合同,不满足法定应当订立无固定期限劳动合同的条件,甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求;选项C,用人单...
【资料三】2018年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3500元;试用期6个月,试用期内工资为3000元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2020年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2020年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答52-55小题。(不定项选择题)55.关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求,下列说法中,错误的是()。
【解析】选项AB,劳动者主动辞职与单位协商一致可解除劳动合同,单位无须向劳动者支付经济补偿;选项C,用人单位错误在先,劳动者可以随时通知解除劳动合同,用人单位应向劳动者支付补偿金,经济补偿金的计算年限为:2008年1月1日后,6个月以上不满...
(单选题)5.某企业2020年7月1日购入股票100万股,每股21元,其中包含已宣告但尚未发放的股利为每股0.5元,另外支付交易费用10万元,企业将其划分为交易性金融资产。2020年12月31日,股票的公允价值为2200万元,则其账面价值为()万元。
【解析】交易性金融资产采用公允价值计量,所以期末的账面价值就等于公允价值。
【资料一】甲企业为增值税一般纳税人,销售产品适用的增值税税率为13%,“应交税费”科目期初余额为零,采用实际成本进行存货日常核算。2020年12月该企业发生与存货相关的经济业务如下:(1)6日,从乙企业采购一批原材料,取得增值税专用发票注明的价款为100万元,增值税税额为13万元,原材料尚未收到。甲企业开具一张面值为113万元的银行承兑汇票,同时支付承兑手续费0.5万元,取得的增值税专用发票注明的增值税税额为0.03万元。(2)10日,丙企业向甲企业退回上月购买的A产品,其成本为48万元,售价为60万元,增值税税额为7.8万元,之前已确认收入。当日,甲企业按规定向乙公司开具增值税专用发票(红字),退回商品已验收入库。截至退货前,相关款项尚未收到。(3)27日,领用一批自产产品作为福利发给300名职工,其中专设销售机构人员100名,总部管理人员200名。该批产品不含增值税的售价为30万元,实际成本为21万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答41-45小题(答案中的金额单位用万元表示)。(不定项选择题)44.根据资料(1)至资料(3),上述业务导致甲企业12月31日资产负债表“存货”项目变动的金额是()万元。
【解析】甲企业12月31日资产负债表"存货"项目变动的金额=100【资料(1)】+48【资料(2)】-21【资料(3)】=127(万元)。