【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）52.甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）53.关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，下列说法中，正确的是（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）54.关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是（）。

【资料三】2018年11月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资3500元；试用期6个月，试用期内工资为3000元。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2020年10月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份3年期的劳动合同，约定试用期为1个月，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2020年12月，张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。已知：甲公司所在地最低月工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答52-55小题。（不定项选择题）55.关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是（）。

今年夏天，韩国遭遇超长梅雨天气和多场台风侵袭，导致白菜大面积减产，价格持续走高。韩国农水产食品流通公社最新的统计显示，10月上旬，一颗白菜的零售价上涨至13600韩元，约合人民币79元，与去年同期相比上涨了55%。每年的10月底到11月，韩国家家户户都会忙碌起来，准备腌制新一年的泡菜。以韩国普通的四口之家为例，一般要准备30颗左右的大白菜。由于今年白菜价格的暴涨，人们腌制泡菜的费用比往年增加了一半以上，很多人考虑干脆放弃腌泡菜，直接购买成品泡菜。

11.月末处理是指在将本月发生的经济业务全部登记入账后所要做的工作，通过总账系统“月末处理”功能，用户可以实现下列（）等操作。

要使构件安全、正常地工作，必须满足（）

正确对待中华民族道德传统，要按照()做好取舍和创造性的转化工作。

要把握妇女对（）的向往，有针对性地做好联系妇女、服务妇女各项工作。

坚持计划生育的基本国策，像对待生命一样对待生态环境，统筹山水林田湖草系统治理。

对于个体绩效功效者而言，最重要的核心技能是完成工作的业务技能和与他人协作的沟通技能。

小张毕业后找工作处处碰壁，他经常跟朋友说，他的这些遭遇都是因为他的父母没有能力，没有像其他同学一样父母安排了工作，这表明“抱怨是在给失败找理由”。

所谓男女平等就是指男性和女性是一样的，不存在差别，应该像对待男性一样对待女性。

新闻报道要真实，需要在具体工作中做到下面四点：

在职培训的优点是它比较省钱，受训者边干边学，不需要像教室或教学法计划要求的教学手段一样花较多的脱产培训设施。但这种方法不能促进学习，因为受训者边干边学习，不能迅速得到有关他们工作行为正确与否的反馈。（）