美国一学者把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。该理论的提出者是（）

以“顾客需要什么，我们就生产供应什么”作为座右铭的企业是哪一种企业

企业利用其成功品牌的声誉来推出改良产品或新产品，称为（）

企业因竞争对手率先降价而作出跟随竞争对手相应降价的策略主要适用于（）市场。

从市场理论的角度而言，企业市场营销的最终目的是（）

企业的目标市场是企业服务的对象，也是营销活动的出发点和归宿，也就是（）

为鼓励顾客购买更多物品，企业给那些大量购买产品的顾客的一种减价称为（）

多角化增长就是企业利用经营业务范围之外的市场机会，增加与现有产品业务有一定联系或毫无联系的新业务，实现跨行业经营的一种发展战略。

对于拥有良好声誉且生产质量水平相近产品的企业，宜采用的包装策略应是类似包装策略。

季节性生产企业，其“制造费用”的分配宜采用（）。

季度应税销售额在30万元以下的小微企业免征增值税，季度销售额超过30万元的应全额缴纳增值税。

只要满足MR=MC，企业必定盈利且最大。

企业的类型按照基本的法定形式，企业主要包括为：（）

使用50个单位的劳动，一个企业可以生产出1800单位的产量；使用60个单位的劳动，一个企业可以生产出2100单位的产量，额外一单位劳动的边际产量是（）

企业在计算应纳税所得额时，可以扣除固定资产折旧的资产包括（）。