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在线名词解释大全 - 美国一学者把企业中有关因素分为两种 - 详细

美国一学者把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。该理论的提出者是（）

A

庇古

B

马歇尔

C

赫茨伯格

D

科特勒

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因素满意提出者美国消极绩效可以使激励学者分为

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