在线名词解释大全
搜索
为你找到
1000
条关于
人力资源管理题目10
的结果
一个国家和地区的人力资源丰富程度主要是用当地人力资源的数量来评价。
10.Hightidetakesplace________.
假定玉米市场上的需求是缺乏弹性的,玉米的产量等于销售量且等于需求量,恶劣的气候条件使玉米产量下降10%,在这种情况下()
10.Pleasebuyadozenofeggsyougotothesupermarket.
下列哪些是新企业人力资源管理的内容()
郭某与10岁的儿子到饭馆用餐,入厕时将手提包留在座位上嘱儿子看管,回来后发现手提包丢失。郭某要求饭馆赔偿被拒绝,遂提起民事诉讼。根据消费者安全保障权,下列哪一说法是正确的?
“人力资本之父”的美国经济学家西奥多·舒尔茨(CtheccloreSchulez)所说:“土地本身并不是使人贫穷的主要因素,而人的能力和素质却是决定贫富的关键。体现了人力资源的哪一基本特征。()
舒尔茨认为“资本同质”的假设对资本理论是灾难性,力图建立一个包括人力资本投资理论和说明人力资本和非人力资本相互作用机制的令人满意的经济增长理论。以下哪一观点不是舒尔茨提出的()
人力资本(HumanCapital)是指人们以某种代价或投资行为获得的,并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。可以从以下哪两个方面加深理解。()
人力资本(HumanCapital)是指人们以某种代价或投资行为获得的,并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。而在人力资源概念的界定方面,目前理论界尚存在“人口说”和“能力说”的分歧。关于人力资本与人力资源的关系,以下描述正确的是()
“人才资本张力”指人力资本自我增值、自我扩张的能力,是人力资本存量转化为人力资本价值变现的能量,它反映了资本要求不断扩张的本质属性。以下关于该理论的说法正确的是()
下列选项中,()的布尔值不是False。
孙子从重视战争、慎重对待战争的观点出发,要求对军事问题,特别是()问题进行分析和研究。
C
第一届世界武术锦标赛于1990年在北京举行
评价一个人人生价值的大小,主要看他()。
A
上页
1
...
4
5
6
7
8
9
...
67
下页