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冲击力
勾股定理
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卫生人力规划中很重要的步骤之一是
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传统劳动人事管理着重于“管理”,而人力资源管理着重于
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下列关于现代人力资源管理的表述正确的是()
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人力资源管理政策的形成阶段不包括()。
[单选题]
舒尔茨认为“资本同质”的假设对资本理论是灾难性,力图建立一个包括人力资本投资理论和说明人力资本和非人力资本相互作用机制的令人满意的经济增长理论。以下哪一观点不是舒尔茨提出的()
[多选题]
人力资本(HumanCapital)是指人们以某种代价或投资行为获得的,并能在劳动力市场上具有一种价格的能力或技能。而在人力资源概念的界定方面,目前理论界尚存在“人口说”和“能力说”的分歧。关于人力资本与人力资源的关系,以下描述正确的是()
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“人才资本张力”指人力资本自我增值、自我扩张的能力,是人力资本存量转化为人力资本价值变现的能量,它反映了资本要求不断扩张的本质属性。以下关于该理论的说法正确的是()
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以下哪些属于人力资源管理的范式?
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