甲企业2017年发生合理的工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资、薪金总额的14%和2.5%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业计算2017年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()
参考答案：A
参考解析：(1)职工福利费税前扣除限额=100×14%=14(万元),实际发生18万元,超过扣除限额,税前准予扣除14万元; (2)职工教育经费税前扣除限额=100×2.5%=2.5(万元),实际发生1.5万元,未超过扣除限...
某产品的单位产品标准成本为：工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率5元,固定制造费用小时分配率为2元,本月生产产品750件,实际使用工时2100小时,预算产量下标准工时为2430小时,实际发生变动制造费用11550元,实际发生固定制造费用5250元,则下列有关制造费用差异的计算中,正确的有（）.
【正确答案】AB【答案解析】本题考核固定制造费用差异分析。变动制造费用耗费差异＝2100×（11550÷2100－5）＝1050（元）；变动制造费用效率差异＝（2100－750×3）×5＝－750（元）；固定制造费用耗费差异＝5250－24...
某企业打算变卖一套尚可使用5年的旧设备,另购置一套新设备来替换它.旧设备系2年前购入,原值150万元,预计净残值10万元,目前变价净收入90万元.购置新设备预计需要投资110万元,可使用5年,预计净残值为10万元.如果新旧设备均采用直线法计提折旧,则每年因更新改造而增加的固定资产折旧为（）万元.
本题考核更新改造方案中新增折旧的计算。新设备年折旧=(110－10)/5=20(万元)，旧设备年折旧=(90－10)/5=16(万元)，新增折旧=20－16=4(万元)【提示】重点注意旧设备的折旧是以变价净收入为基础计算的。教材中有讲，旧设...
某企业2009年10月某种原材料费用的实际数是4620元,而其计划数是4000元.实际比计划增加620元.由于原材料费用是由产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价三个因素的乘积组成,计划产量是100件,实际产量是110件,单位产品计划材料消耗量是8千克,实际消耗量是7千克,材料计划单价为5元/千克,实际单价为6元/千克,企业用差额分析法按照产品产量、单位产品材料消耗量和材料单价的顺序进行分析,则下列说法正确的是（）.
本题考核差额分析法的计算。采用差额分析法计算可得：产量增加对材料费用的影响为(110－100)×8×5＝400(元)；单位产品材料消耗量节约对材料费用的影响为(7－8)×110×5＝－550(元)；价格提高对材料费用的影响为(6－5)×11...
甲公司对外币交易采用交易发生时的即期汇率折算,按季计算汇兑损益.2014年4月12日,甲公司收到一张期限为2个月的不带息外币应收票据,票面余额为200万欧元,当日即期汇率为1欧元=7.8元人民币.2014年6月12日,该公司收到票据款200万欧元,当日即期汇率为1欧元=7.78人民币.2014年6月30日,即期汇率为1欧元=7.77元人民币.甲公司因该外币应收票据在2014年第二季度产生的汇兑损失为( )万元人民币.
【解析】甲公司因该外币应收票据在2014年第二季度产生的汇兑损失=200×（7.8-7.78）=4（万元人民币）。【说明】应收票据的结算日为6月12日，即用结算时的即期汇率折算，而非该季度的即期汇率折算。