癫痫发作分类

所属分类：儿科卫生

癫痫发作分类名词解释： 根据1983年10月全国小儿神经病学专题讨论会建议分为： 1．部分性发作 (1)简单部分性发作 ①限局性运动性发作，包括限局性躯体性发作、杰克森发作、转侧性发作等。 ②限局性感觉性发作，包括躯体感觉性发作或特殊感觉性...

无性细胞瘤

所属分类：儿科卫生

无性细胞瘤名词解释： 亦称“生殖细胞癌”，是儿童及青春期最常见的恶性生殖细胞瘤。 在形态学及生物学上相当于睾丸生殖细胞癌及松果体区、前纵隔、腹膜后的性腺外生殖细胞癌。临床表现主要是腹部肿块，多不规则、无移动性，可伴腹水，短期内出现全身症状，...

心脏检查

所属分类：儿科卫生

心脏检查名词解释： 一般指对心脏的望、触、叩、听诊等检查。 这些检查方法是一个内科医生必须掌握的基本功。它对判断有无心脏病及心脏病的病因、性质、部位、程度等具有重要意义。 通过细致准确的体格检查，才可得出正确诊断，并对某些诊断不明的心血管疾...

布鲁菌病

所属分类：儿科卫生

布鲁菌病名词解释： 又称“布氏杆菌病”或“波浪热”(undulant fever)，是人畜共患的传染病。 病原为布氏杆菌，患病的牛、羊、猪为主要传染源，通过接触或食病畜奶及肉而受染。多发生于产羔后1～2个月，平均潜伏期5～30天，无症状者约...

毛细胞白血病

所属分类：儿科卫生

毛细胞白血病名词解释： 此病多见于老年人，但儿童期亦可见到，其发生约占白血病总数的2%。 成人以慢性病程者多见，而小儿则多为急性病程。本病因其病理细胞表面有大量细绒毛出现而得名。临床表现为脾脏肿大明显，并可见到肝脏肿大及淋巴结增大。骨髓活检...

亚急性炎症

所属分类：儿科卫生

亚急性炎症名词解释： 病程及病变介于急性炎症和慢性炎症之间，通常持续3～4周以上。 亚急性炎症时，渗出性病变仍存在，但可出现明显的增生性病变。可视为急慢性病变的过渡，难以划分确切的界限。渗出性病变轻，有轻度充血和水肿，以及淋巴细胞、单核细胞...

亚急性细菌性心内膜炎

所属分类：儿科卫生

亚急性细菌性心内膜炎名词解释： 以往称“细菌性心内膜炎”，并有急性及亚急性之分。 原无心脏病的患儿，遇有毒力较强的细菌，发生败血症并发心内膜炎，病程在6周以内者为急性；在原有心脏病的基础上感染毒力较弱的细菌，病程超过6周者为亚急性。由于抗生...

过期产儿

所属分类：儿科卫生

过期产儿名词解释： 指胎龄＞42周，或294天。 不论体重多少，均称为过期产儿或过熟儿。根据胎盘功能可分两种：①胎盘功能正常，大部分过期产儿属于此种。宫内发育正常，体重常超过400g，一般无影响，但易发生难产。②胎盘功能减退，表现胎盘明显老...

亚急性硬化性全脑炎

所属分类：儿科卫生

亚急性硬化性全脑炎名词解释： 脑的慢病毒感染，病原为麻疹病毒。 潜伏期长达数月至数年。亚急性或慢性起病，病情进展缓慢，发病机制不明。主要病变为大脑枕叶及脑干弥漫性细胞浸润，胶质细胞增生，神经元少和脱髓鞘，嗜酸性包涵体形成，病史长者有明显脑萎...

血清乳酸脱氢酶

所属分类：儿科卫生

血清乳酸脱氢酶名词解释： 简称乳酸脱氢酶。 为糖的无氧分解的一种酶，是以NADP(氧化型烟酰胺腺嘌呤二核苷酸)为辅基的脱氢酶，催化乳酸氧化成丙酮酸的可逆反应。广泛存在于人体组织内，以心、肾、骨骼肌含量最丰富。 其次为肝、脾、胰腺和肺组织。由...

血清免疫球蛋白M

所属分类：儿科卫生

血清免疫球蛋白M名词解释： 简称IgM，是分子量最大的免疫球蛋白，又称为巨球蛋白。 由5个7s单体通过与分泌型IgA相同结构的J链连接成花冠状的五聚体结构，有时偶见六聚体。多聚体结构赋予IgM以较高的抗原结合价，使一分子IgM同时可和数个靶...

出院后随访

所属分类：卫生管理

出院后随访名词解释： 出院后随访是住院诊疗效果的信息反馈，对疗效观察和医学科研都有意义，特别是对观察病人的远期疗效和转归意义更大。 随访中还可对病人进行必要的保健指导。应注意：①病种和对象不宜过多，一般选择需要观察疗效或与科研有关的病种。应...

重叠型奔马律

所属分类：卫生管理

重叠型奔马律名词解释： 又称舒张中期奔马律。 由舒张早期奔马律与收缩期前奔马律，在心率快时互相重叠所引起。当增强的第四心音在舒张中期出现，显着的心动过速(心率在120～130次／min以上)使舒张期缩短，因而心室的快速充盈与心房收缩同时发生...

充填法

所属分类：卫生管理

充填法名词解释： 应用最广泛的治疗龋齿、修复牙体缺损的一种方法。 在去除龋坏组织的基础上，按程序制备成一定洞形，再选择适当的充填材料，修复牙体缺损部分，以恢复牙齿的自然形态和生理功能。常用的充填材料有银汞合金和复合树脂。前者用于后牙充填，后...

冲突管理

所属分类：卫生管理

冲突管理名词解释： 存在某些冲突对于一个组织来说并不都是坏事，例如，冲突可能使人们感觉存在一些压力，从而激发出迫切要求改变现状的进取精神。 当发生冲突时，人们往往都组织起来，形成各派势力。冲突的结果必将出现获胜者。医院中也潜伏着许多的矛盾。...