（）是执行无法选择的必然因素。

关于目标的描述，错误的是（）。

目标实施和检查的凭证是（）。

目标体系的基础和起点是（）。

目标应该是有（）和（）。

企业对关键处设立目标考核，要尽量做到（）

下列选项中，不属于企业大目标的是（）。

在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。

在目标和标准评价法中：绩效评价会议不仅仅是为了（）。

在目标和标准评价法中：要讨论哪些绩效没有达到（）。

在目标考核中，需要注意的事项不包括（）

按照工作的内容对工作目标进行分类，可分为（）。

目标考核的主要内容包括（）。

在进行目标评估时，需要遵循的原则有（）。

在做目标责任书的时候，需要把握以下哪些要点（）。