"应付职工薪酬"科目贷方核算的内容有()。
参考答案：ABC
参考解析：选项D,必须是企业以低于成本价格向职工出售住房,有企业的贴补行为才算是职工薪酬,仅仅未盈利不属于职工薪酬,企业的会计处理为:按成本价确认收入、结转成本,利润为零,涉及到税费的仍然需要依法纳税,税费的负担不做为职...
年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万股现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕.2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为1000万元.2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元,至2014年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计还将有10名管理人员离开；则2014年12月31日“应付职工薪酬”贷方余额为（ ）万元
【解析】2014年12月31日“应付职工薪酬”贷方金额=（100-20-10）X10X5X2/4=1750（万元）。
年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕.2012年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元.2013年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元,至2013年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计还将有9名管理人员离开；则2013年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）元.
【考点】股份支付的确认和计量【答案】A【难易程度】★★【解析】2013年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额=(100-20-9)x100×50×2/4-100000=77500(元)。