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已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险。比较甲乙两方案风险大小应采用的指标是()
6.2022年12月31日,某公司有关科目期末余额如下:原材料借方余额80万元,周转材料借方余额5万元,生产成本借方余额30万元,库存商品借方余额60万元,工程物资借方余额100万元,存货跌价准备贷方余额20万元。不考虑其他因素,2022年12月31日,该公司资产负债表“存货”项目期末列报金额是(  )万元。
【解析】“存货”项目期末列报金额=80(原材料借方余额)+5(周转材料借方余额)+30(生产成本借方余额)+60(库存商品借方余额)-20(存货跌价准备贷方余额)=155(万元),选项C正确。【干扰选项】选项A错误,误将工程物资借方余额列报...
12.2022年12月1日,甲公司与乙公司签订一份为期3个月的劳务合同,合同总价款为120万元(不含增值税),预计合同总成本为100万元。当日甲公司收到乙公司预付合同款30万元。截至12月31日,甲公司已发生成本40万元,甲公司按照已发生成本占预计总成本的比例确定履约进度。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司会计处理的表述中,正确的是(  )。
【解析】截至2022年12月31日,甲公司应确认的履约进度=已发生成本/预计总成本=40/100=40%,选项A正确。【干扰选项】截至2022年12月31日,甲公司应确认的收入金额=合同总价款×履约进度=120×40%=48(万元),选项B...
19.2022年12月31日,甲公司“固定资产”科目借方余额为2000万元,“累计折旧”科目贷方余额为800万元,“固定资产减值准备”科目贷方余额为200万元,“固定资产清理”科目借方余额为300万元。不考虑其他因素,2022年12月31日资产负债表“固定资产”项目的期末余额为(  )万元。
【解析】期末,资产负债表中“固定资产”项目的列报金额=固定资产借方余额-累计折旧贷方余额-固定资产减值准备贷方余额+固定资产清理借方余额=2 000-800-200+300=1 300(万元),选项B正确。【干扰选项】选项A错误,未考虑“固...
12.根据消费税法律制度的规定,下列应税消费品中,不实行从量计征办法计算缴纳消费税的是(  )。
【答案】本题考查消费税计征办法。从量计征消费税的应税消费品为:啤酒、黄酒、成品油,选项ABC不当选。葡萄酒从价计征消费税,选项D当选。
根据资料(三),回答第52-55题。资料(三)2020年12月2日郭某通过甲公司面试,12月6日到甲公司工作,12月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定:合同期限3年,试用期3个月;工资4000元,试用期工资3000元。郭某在下班后做收尾性工作时受到事故伤害。经认定丧失部分劳动能力,住院治疗3个月后康复出院。已知:郭某累计工作已满5年,当地最低工资标准2000元,公司为其办理社会保险。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。52.郭某与甲公司建立劳动关系的时间是(  )。
【解析】本题考查劳动关系建立时间。劳动关系建立时间为用工之日,即2020年12月6日,与面试,何时订立书面合同无关,选项B正确。
根据资料(三),回答第52-55题。资料(三)2020年12月2日郭某通过甲公司面试,12月6日到甲公司工作,12月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定:合同期限3年,试用期3个月;工资4000元,试用期工资3000元。郭某在下班后做收尾性工作时受到事故伤害。经认定丧失部分劳动能力,住院治疗3个月后康复出院。已知:郭某累计工作已满5年,当地最低工资标准2000元,公司为其办理社会保险。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。53.下列关于郭某与甲公司约定试用期的表述正确的有(  )。
【解析】本题考查试用期。3年以上固定期限劳动合同,约定试用期不得超过6个月,选项A正确。试用期工资不得低于劳动合同约定工资或本单位相同岗位工资的80%,并不低于当地最低工资标准。工资4 000元的80%为3 200元,当地最低工资标准2 0...
根据资料(三),回答第52-55题。资料(三)2020年12月2日郭某通过甲公司面试,12月6日到甲公司工作,12月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定:合同期限3年,试用期3个月;工资4000元,试用期工资3000元。郭某在下班后做收尾性工作时受到事故伤害。经认定丧失部分劳动能力,住院治疗3个月后康复出院。已知:郭某累计工作已满5年,当地最低工资标准2000元,公司为其办理社会保险。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。54.郭某下班后做收尾性工作时受到事故伤害下班后做收尾性工作时受到事故伤害法律后果的下列表述中正确的是(  )。
【解析】本题考查工伤保险。在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定工伤。选项A正确、选项BC错误;职工因工作原因遭受事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,选项D正确。
根据资料(三),回答第52-55题。资料(三)2020年12月2日郭某通过甲公司面试,12月6日到甲公司工作,12月10日双方签订了书面劳动合同。合同约定:合同期限3年,试用期3个月;工资4000元,试用期工资3000元。郭某在下班后做收尾性工作时受到事故伤害。经认定丧失部分劳动能力,住院治疗3个月后康复出院。已知:郭某累计工作已满5年,当地最低工资标准2000元,公司为其办理社会保险。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。55.郭某2021年在甲公司享受带薪年假的天数为(  )。
【解析】本题考查带薪休假。累计工作满1年不满10年,可以享受带薪休假5天,选项B正确。
12.在物价下跌的条件下,要保持实际利率不变,应把名义利率()。
甲企业2019年12月20日向乙企业销售一批商品并己确认收入,2020年2月1日乙企业在验收货物时发现质量问题要求退货,经双方协商,2月10日甲企业给予乙企业折让120万元。甲企业年度财务报表的批准报出日期是4月30日。甲企业对此项业务的处理是()。
A公司2015年12月1日购入管理用设备一台,原价:80万元,预计使用年限8年,预计净残值8万元,按直线法折旧。由于新技术发展的原因,2018年1月公司将原来预计该设备使用年限改为5年,净残值不变,公司所得税税率为25%。此变更对公司2020年净利润的影响为减少()元。
A公司于2017年12月将建造完工的办公楼对外出租作为投资性房地产,该办公楼的入账价值为3000万元,至2018年12月31日,已提折旧240万元。2019年1月1日公司次定采用公允价值对出租的办公楼进行后续折旧。该办公核2019年12月31日的公允价值为2800万元。假定公司按净利润的10%计提盈余公积,所得税税率25%。该公司2019年此项会计政策变更的累积影响数为()。
一个消费者愿意为第一杯啤酒支付12元,为第二杯支付8元,为第三杯支付5元,为第四杯支付2元。如果啤酒价格为3元,消费者剩余是()。
12.如果当单价大于单位变动成本,产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销量()。