2012年2月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为117000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2012年5月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是（）。

商业承兑汇票到期企业无力兑付时转为“应付账款”；银行承兑汇票到期企业不能兑付时转为“短期借款”。故答案选C。 【该题针对“（2015年）应付票据的核算,（2015年）其他（历年考题）”知识点进行考核】

企业持不带息的商业汇票银行办理贴现，其贴现利息应记入财务费用。（）

票据贴现息应该记入财务费用科目的借方。 【该题针对“财务费用”知识点进行考核】

企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬。()

参考答案：× 参考解析：企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资属于累积带薪缺勤()

参考答案：B 参考解析：我国企业职工休婚假、产假、丧假 、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。 依据：2018年教材第三章第142页

年2月1日某企业购入原材料一批,开出一张面值为117000元,期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2017年5月1日该企业无力支付票款时,下列会计处理正确的是()

参考答案：C 参考解析：本题考核的是应付票据的知识点,企业开出的是不带息的商业承兑汇票,票面到期值与面值相等。无法支付要转销应付票据,同时增加一笔"应付账款"。如果是银行承兑汇票,无法支付要转销应付票据,同时增加一笔"短期借款"。 依据...

下列属于非累积带薪缺勤的有（）

参考答案 ：BCD 参考解析：我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。 依据：2018年教材第三章第142页

下列各项中,可以享受短期带薪缺勤的有()

参考答案：ABCD 参考解析：短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。 依据：2018年教材第三章第142页

累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。

参考答案：A 参考解析：累积带薪缺勤应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。 依据：2018年教材第三章第142页

企业开出并承兑带息商业汇票时，应按其到期应付金额贷记“应付票据”。

参考答案：B 参考解析：企业开出并承兑带息商业汇票时，应按票面应付金额贷记“应付票据”。 依据：2018年教材第三章第131页

公司于2016年11月1日向B公司销售一批产品,货款为80000元,增值税税率为17%,已开出增值税专用发票,已办理托收手续,B公司开出一张3个月不带息商业承兑汇票。2017年2月1日A公司该票据到期,收回到期票款。下列选项中A公司的会计处理正确的有()

参考答案：BD 参考解析：B公司开出商业承兑汇票应该包括货款80 000元和增值税13 600元,因此应收票据金额＝80 000+13 600＝93 600(元),而收回到期票款时也应相应的结转应收票据的账面余额。 依据：2018年教材...

企业持不带息的商业汇票到银行办理贴现,其贴现利息应记入"财务费用"科目()

参考答案：A 参考解析：票据贴现息应该记入"财务费用"科目的借方。 依据：2018年教材第五章第198页

黄某在A公司任2年会计,在B公司任3年出纳,在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为()天。

参考答案：B 参考解析：本题考核工作时间和休息休假的规定。黄某在ABC三个公司累计工作时间 是9年,不满10年。根据规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5 天，因此黄某应享有5天带薪年休假(不包括五一法定休假日和年休假期间的周 ...

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。

参考答案：ABCD 参考解析：（1）选项AB：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假；（2)选项CD：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，国家法定休假日...

关于《职工带薪年休假条例》的有关规定，以下哪几项表述正确?（）

参考答案：AB 参考解析：根据《职工带薪年休假条例》的有关规定，国家法定休假日、休息日不计入年体假的假期；职工有下列情形之一时，不享受当年的年休假：a.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年体假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定...

在企业综合绩效评价体系中或有负债比率为相关比率，带息负债比率为构成比率。()

【答案】√ ​【解析】或有负债比率=或有负债余额/所有者权益总额*100%，带息负债比率=带息负债总额/负债总额*100%，从公式中可以看出，或有负债比率为相关比率，带息负债比率为构成比率。​