3.在面试中始终要保持诚信，即使遇到奇葩问题不会回答，也应该诚实地告诉面试官我不会，请面试官另换一题。

17.领导小组讨论可以最好地模拟现实工作中遇到问题时群体决策环境。

24.如果到最后一轮面试时，面试官仍没有向你提出关于薪资的问题，那你也不要主动询问。

26.职业规划和职业目标是用人单位常问的问题之一，想要考察的是你对自己的职业发展是否有清晰的思路。

27.在终面时如果遇到了合伙人等高级别的面试官，可以向他们询问国际经济形势等宏观问题，以展示自己的知识面很广。

29.在面试中遇到比较奇葩的智力问题并且自己不会的时候，直接放弃作答。

关于大学生职业定位应注意问题，以下表述不正确的是：

生涯问题是持续的，一个建立在另一个基础上。

世界上最早的一篇专门论述教育教学问题的论著是？

“学而不思则罔，思而不学则殆”出自《论语》。

下列不属于电池成组后会出现的问题的是（）。

社会性别主流化认为社会性别问题的实质是（）。

“揠苗助长”的寓言故事告诫我们，想问题、办事情（）

2.决策依赖于评价，而评价建立在对比的基础上，究其本质，企业财务报表分析就是通过对比来发现问题，进而分析问题和解决问题。所以，企业报表分析的灵魂在于（）。

（）的缺乏会导致夜盲症等视力问题。

维生素A的缺乏会导致夜盲症等视力问题。