解决I类问题需要集中注意力，发现事实和运用逻辑思维。

自我探索心理特征方面的维度不包括（）。

自我探索有利于学业规划，职业规划及恋爱婚姻。

人的心理与行为是永恒不变的。

招聘面试其实就是狭义的心理测验。

在凯茨对工作价值观的分类中，不包括（）。

传统职业价值观的内涵不包括（）。

现代职业价值观的内涵不包括（）。

舒伯把工作价值观分为（）等很多类。

当代大学生常见的“理想主义”工作价值观有（）。

后现代职业价值观的内涵包括（）。

价值观有好坏、高低贵贱之分。

探究I型人适合的职业领域有（）。

MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。

MBTI把人的职业性格分类为（）个维度。