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下列关于安全边际及安全边际率的说法中,正确的有(   ).
【解析】本题的考核点是安全边际的含义与应用,安全边际是正常销售额超过保本销售额的部分;安全边际和安全边际率的数值越大,企业发生亏损的可能性越小,企业就越安全。
企业在确定股利支付率水平时,应当考虑的因素有().
[解析]确定股利支付率水平的高低,取决于企业对下列因素的权衡:(1)企业所处的成长周期;(2)企业的投资机会;(3)企业的筹资能力及筹资成本;(4)企业的资本结构;(5)股利的信号传递功能;(6)借款协议及法律限制;(7)股东偏好;(8)通...
固定股利支付率政策可给企业较大的财务弹性。()
本题考核低正常股利加额外股利政策。低正常股利加额外股利政策的一个优点是赋予公司较大的灵活性,使公司在股利发放上留有余地,并具有较大的财务弹性。而固定股利支付率政策容易使公司面临较大的财务压力。
某产品的单位产品标准成本为:工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率为5元,固定制造费用小时分配率为2元,本月生产产品500件,实际使用工时1400小时,生产能量为1620小时,实际发生变动制造费用7700元,实际发生固定制造费用3500元,则下列有关制造费用差异计算正确的有().
本题考核制造费用成本差异的计算。变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=1400×(7700÷1400-5)=700(元)变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1...
固定股利支付率政策的主要缺点,在于公司股利支付与其盈利能力相脱节,当盈利较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。   (   
【解析】题干中表述的是固定或稳定增长股利政策的缺点,其恰好又是固定股利支付率分配政策的优点,即公司的股利支付与其盈利能力相配合。
下列关于固定股利支付率政策的说法中,正确的有().
本题考核固定股利支付率政策的相关知识。采用固定股利支付率政策,公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。所以,选项B的说法不正确。
总资产净利率是一个综合性最强的财务分析指标,是杜邦分析体系的起点。()
本题考核净资产收益率的意义。净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标,是杜邦分析体系的起点,所以原题说法错误。
某企业去年的营业净利率为5.73%,资产周转率为2.17;今年的营业净利率为4.88%,资产周转率为2.88。若两年的资产负债率相同,今年的净资产收益率比照去年的变化趋势为上升。(
【解析】净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数去年的净资产收益率=5.73%×2.17×A=12.43%×A今年的净资产收益率=4.88%×2.88×A=14.05%×A因此,净资产收益率今年比去年上升1.62个百分点,呈上升趋势...
假定其他条件不变,下列各项经济业务中,会导致公司总资产净利率上升的是().
[解析]本题考核“第十章”的“盈利能力分析”知识点。总资产净利率=净利润/平均总资产,选项A、C都是资产内部的此增彼减;选项B引起所有者权益内部此增彼减;只有选项D会使得银行存款减少,从而使得总资产减少,总资产净利率上升。
某企业去年的营业净利率为5.73%,资产周转率为2.17;今年的营业净利率为4.88%,资产周转率为2.88。若两年的资产负债率相同,今年的净资产收益率比照去年的变化趋势为上升。()
【解析】净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数去年的净资产收益率=5.73%×2.17×A=12.43%×A今年的净资产收益率=4.88%×2.88×A=14.05%×A因此,净资产收益率今年比去年上升1.62个百分点,呈上升趋势...
下列各项中,计算结果等于股利支付率的是().
【解析】股利支付率是当年发放股利与当年净利润之比,或每股股利除以每股收益。
固定制造费用效率差异是指实际产量下实际工时与预算产量下标准工时的差额与标准分配率的乘积。()
应该把原题说法中的“预算产量下标准工时”改为“实际产量下标准工时”。
是否对股东派发股利以及股利支付率高低的确定,应考虑的因素中不包括()。
是否对股东派发股利以及股利支付率高低的确定,取决于企业对下列因素的权衡:(1)企业所处的成长周期;(2)企业的投资机会;(3)企业的筹资能力及筹资成本;(4)企业的资本结构;(5)股利的信号传递功能;(6)借款协议及法律限制;(7)股东...
企业向租赁公司租入一台设备,价值500万元,合同约定租赁期满时残值5万元归租赁公司所有,租期为5年,租费综合率为12%,若采用先付租金的方式,则平均每年支付的租金为(  )万元。[已知(P/A,12%,4)=3.0373,(P/A,12%,5)=3.6048,(P/F,12%,5)=0.5674]
参考解析:先付租金=[500-5×(P/F,12%,5)]/[(P/A,12%,4)+1]=(500-5×0.5674)/(3.0373+1)=123.14(万元)。
若销售利润为30%,变动成本率为40%,则保本作业率应为(  )。
参考解析:因为销售利润率=安全边际率×边际贡献率,而边际贡献率=1-变动成本率,故安全边际率=销售利润率÷边际贡献率=30%/(1-40%)=50%,保本作业率=1-安全边际率=50%。