某公司2004年度净利润为8000万元，2005年度投资计划为6000万元，公司的目标资本结构为自有资金占60%，如果该公司采用剩余股利政策，则2004年度向投资者发放的股利为(   )。

按目标资本结构，公司投资方案所需的自有资金为6000×60%＝3600(万元)，按照剩余股利政策的要求，该公司2004年度发放的股利为8000-3600＝4400(万元)

发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，进而引起每股市价下跌，但每位股东所持股票的市场价值总额不会因此减少。(   )

发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，每股市价有可能因此下跌，但发放股票股利后股东所持股份比例并未改变，因此每位股东所持股票的市场价值总额仍能保持不变。

贴现法是银行向企业发放贷款时，先从本金中扣除利息部分，而到期时借款企业再偿还全部本息的一种计息方法。（）

本题考核短期借款利息的支付方式。贴现法是银行向企业发放贷款时，先从本金中扣除利息，而到期再偿还全部本金的一种计息方法。所以，原题中的“偿还全部本息”的说法不正确。

贴现法是银行向企业发放贷款时，先从率金中扣除利息部分，而到期时借款企业再偿还全部本息的一种计息方法。（）

没有解析...

执行剩余股利政策，股利发放额不受盈利水平影响，而是会受投资机会的影响。   (   

【解析】执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多少呈反方向变动。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。

下列关于企业发放股票股利说法正确的有(   ).

【解析】发放股票股利是股东权益内部此增彼减，不会引起总资产的增加，所以选项D不正确；发放股票股利会使未分配利润减少，但使股本增加，所以选项A正确；发放股票股利与现金股利相比，能节约企业现金，所以选项B正确；发放股票股利会使股价降低，所以选项...

上市公司发放股票股利的优点是(   ).

【解析】发放股票股利是所有者权益内部的此增彼减，不会影响所有者权益总额；由于股票数量的增加会使每股收益下降，从而引起股票每股市价下降，有利于吸引更多的投资者，促进股票的交易和流通。

下列情况下,公司会限制股利发放的有(   ).

【解析】筹资能力强、投资机会不多，一般应支付较多的股利。

按照资本保全约束的要求,企业发放股利所需资金的来源包括(   ).

【解析】资本保全约束要求公司不能用资本(包括实收资本或股本和资本公积)发放股利。

财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司发行的有价证券，如公司债券、公司股票等作为股利发放给股东。   (   

【解析】本题错在没有强调以公司拥有的其他公司的有价证券作为股利发放给股东。若以本公司发行的股票作为股利发放给股东是股票股利，以本公司发行的公司债券作为股利发放给股东是负债股利。

某公司目前的普通股2000万股(每股面值1元),资本公积1000万元,留存收益1200万元.发放10%的股票股利后,股本增加（）万元.

本题考核股票股利相关指标的计算。股本＝股数×每股面值，本题中发放10%的股票股利之后，普通股股数增加2000×10%＝200(万股)，由于每股面值为1元，所以，股本增加200×1＝200(万元)。

某公司目前的普通股800万股(每股面值2元)，资本公积1000万元，未分配利润1200万元。发放10%的股票股利后，股本增加80万元。（）

本题考核股票股利的计算。股本＝股数×每股面值，本题中发放10%的股票股利之后，普通股股数增加800×10%＝80(万股)，由于每股面值为2元，所以，股本增加80×2＝160(万元)。

中大公司无优先股,2010年实现净利润100万元.发行在外普通股加权平均数为100万股,年末每股市价10元,公司实行固定股利政策.2009年每股发放股利0.2元,公司净利润增长率为5%.则下列说法正确的有（）.

本题考核上市公司基本财务指标的计算。2010年每股收益＝净利润/发行在外普通股加权平均数＝100/100＝1(元/股)，所以选项A正确；公司实行固定股利政策，2010年每股股利＝2009年每股股利，则2010年每股股利为0．2元，所以选项C...

下列关于发放股票股利的表述中,正确是有（）.

［解析］本题考核“第九章”的“股利支付形式”知识点。发放股票股利，只会引起股东权益内部此增彼减，不会对公司股东权益总额产生影响，所以选项D不正确。

公司发放股票股利的优点有(　　)。

发放股票股利是所有者权益内部的此增彼减，不会影响负债。